1、根据公司目标拟定本部每年度的人力需求、培训需求、费用支出及资本性支出预算,并监控实施; | ||||||||
2、通过组织工作及计划的安排,有效控制及使用生产能力,生产设备及生产人员,做到有效率、有成果的管理; | ||||||||
3、控制生产成本,包括减少加班及原料的浪费,不断提高原材料的收获率; | ||||||||
4、对所属区域的人身安全、设备安全、食品安全负责; | ||||||||
5、 根据集团要求及各公司具体情况,制定出各类适用的生产报表,并监督实施。 | ||||||||
6、审核各类生产报表(包括所有辅助车间及生产线的日、周、月报),监控产量及产品的质量。 | ||||||||
7、不断寻找推动和实施有关的产品质量和各项生产力指标提高的工作。 | ||||||||
8、提供安全的工作环境及安全劳保用品,不断加强生产人员的安全意识,编制安全操作守则,并监督实施。 | ||||||||
9、按公司指定的成本、质量、生产效率、工艺程序、操作规范、卫生和安全等要求来组织、监督生产; | ||||||||
10、 制定生产KPI指标及有关的政策与程序,并监督实施。 | ||||||||
11、与公司其他部门建立良好的沟通及合作。 | ||||||||
12、检查、督导、培训、考核下属的工作,针对其工作中的不足及时帮助改进,提高其专业技能。 | ||||||||
13、上司随时委派之任何其它工作。 |
教育水平:专科或以上学历 | ||||||||
专业要求:主修食品工程或机械、自动化专业; | ||||||||
经验要求:10年以上企业生产管理经验,食品饮料生产行业管理经验者优先; | ||||||||
资格证书: | ||||||||
技能要求: | ||||||||
●熟悉食品饮料行业自动化生产设备及流程,熟悉ISO 9001及ISO 22000管理体系; | ||||||||
●熟练掌握机械或电气原理和设备维修、保养知识技能,尤其是流体控制设备; | ||||||||
●熟悉生产车间的GMP,6S管理要求; | ||||||||
●熟练电脑操作,熟练运用office办公软件、熟练操作SAP系统; | ||||||||
●熟练掌握、运用项目管理知识; | ||||||||
应具备的能力素质: | ||||||||
●良好的价值观和发扬企业精神的能力; | ||||||||
●有效分析和解决问题的能力; | ||||||||
●据有较强的组织、协调、管理能力; |
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