总经理

portant;">1、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

portant;">2、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

portant;">3、负责统筹、规划、实施食品事业部的经营管理工作，并达成各项经营指标；

portant;">4、定期召开产、研、销衔接会，做好日常管理工作，确保各部门工作有序开展

portant;">5、负责食品事业部的成本管理，组织经济核算，确保产品综合成本控制在公司规定的范围之内；

portant;">6、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

portant;">7、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

portant;">8、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

portant;">9、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

portant;">10、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

portant;">11、负责公司人力资源的开发、管理和提高。

portant;">12、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

portant;">13、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

portant;">14、负责公司安全工作。

portant;">15、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

portant;">16、负责公司组织结构的调整。

portant;">17、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

portant;">1、大专及以上学历，食品专业优先；

portant;">2、10年以及以上同等岗位工作经验，对熟悉食品企业的销售、研发、生产流程，具有一定的专业知识和管理能力；；

portant;">3、精通食品生产企业相关业务的流程和建立、岗位设置和管控要求；

portant;">4、了解国家食品生产法律法规及食品行业相关信息；

portant;">5、具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感。

portant;">6、作风正派，办事不徇私情，不以权谋私。

portant;">7、能够根据公司的实际情况，制定正确的，可行的管理目标和经营目标；

portant;">8、具有正确、果断的决策能力，在实际经营管理中能够团结带动大多数人；

portant;">9、具有较强的组织、协调管理能力，在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面有较强的公关能力。