董事长助理

1、负责董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

3、协调董事长、副总经理及各部门之间的工作关系；

4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

5、协助董事长对投资、营运、资本运作、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

6、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

7、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

1、男女不限，本科以上学历；

2、形象气质佳，身高女生165cm及以上，男175cm及以上；35岁以下优先考虑；

3、具有董事长助理(秘书)或行政经理8年及以上工作经验；

4、具备较强沟通、语言表达、抗压、逻辑思维及优秀的文字写作能力；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、跨部门沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、擅长战略规划和组织发展，具有较强的逻辑判断力和执行力、有全局观与服务意识，善于抓本质解决问题，资源整合能力强；

7、责任心强，敬业度高，有拼搏精神；