人力资源副主任

1.大专以上学历；
2.有生产型企业人事管理工作经验2年以上，
3.熟悉招聘渠道、技巧和员工培训；
4.有后勤管理的经验；
5.熟悉国家劳动法、社会保险等法律法规；
6.个性谦和，工作细致，沟通协调能力与责任心强；
7.有安全主任证的优先。