50万年薪 区域销售经理

主要职责： 
  1.制定年度市场、消费者与渠道营销方案，费用预算及日程表并协调销售部高质量实施； 
  2.收集区域市场信息，制定年度消费者不同品牌的促销活动并跟进目标达成； 
  3.协同研发团队监控品牌表现及确认新的机会点； 
  4.跟进渠道合作伙伴确保促销活动与公司政策及目标一致； 
  5.依据年度计划及渠道发展需要，提出组织架构及发展计划需求； 
  6.定期向管理层提供区域内竞争、消费者及消费趋势变化的最新信息； 
  7.审核促销活动申请，确保费用合理性及回报率达到公司要求以获得管理层核准； 
  8.提供每月按地区、渠道、产品的市场费用使用报表及修正（增减费用）建议； 
  9.市场活动结束后一月内，提供销售部及管理层费用使用、效果等的评估报告； 
  10.安排市场人员定期拜访终端与渠道合作伙伴，了解市场信息并撰写报告； 
  11.保持与公司其他协作部门良好的沟通与合作； 
  12.负责指导市场部日常工作，确保市场活动能高质量完成； 
  13.安排团队的定期会议，确保各项工作的彻底完成。
职位要求： 
  1.大学本科及以上学历，市场营销或相关专业; 
  2.具备清晰的逻辑思维及文字表达、极强的演示、沟通及谈判能力； 
  3.事业心强、积极、富有创造力，敬业、务实，较强的执行及学习能力，以结果为导向； 
  4.熟练使用MS-office，尤其是Excel及PowerPoint; 
  5.良好的团队合作精神，能在压力下完成目标; 
  6.较强的，具备良好的学习能力; 
  7.能同时管理多个项目，并依主次执行； 
  8.能够适应经常出差; 
  9 英文熟练者优先。