岗位职责：
1、制定并落实各项经营发展战略和工作计划；
2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案方面做出决策分析和决策支持；
3、制定公司年度经营目标、目标达成可行性报告和公司经营发展预算方案；
4、完成董事长对公司的战略发展决策，建立公司的经营管理体系；
5、主持公司日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；
6、全面负责公司人财物的监督管理工作，指导各部门流程及管理制度的建设工作。
7、维护政府及外部重大客户关系工作，防范客户投诉，强化风险管控；
任职资格：
1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理专业优先考虑；
2、具备5年以上企业全盘管理实操经验，熟悉企业全面运作和经营管理，具备供应链管理经验优先；
3、精通食品行业的管理业务，思维敏锐，善于学习，具备创新意识；
4、具有突发事件的应变能力、清晰的思维逻辑和组织协调能力；
5、沟通和协调能力极强，具有较强的管理能力和创新思维。
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