设备管理经理

 岗位职责：

（一）设备战略规划与技术创新

1.技术路线制定。制定工厂3-5年设备技术升级路线图，评估前沿技术（工业物联网、机器视觉、协作机器人、预测性维护AI模型）在饮料生产的应用潜力。

2.智能化设备引进。主导机械臂（装箱/码垛/检测）、AGV物流系统、智能传感器等自动化设备的选型、测试与集成，提升生产线柔性及智能化水平。

3.设备更新改造。规划老旧设备淘汰与升级计划，主导技改项目（如灌装线速度提升、杀菌工艺优化），完成技术可行性分析与投资回报（ROI）测算。

（二）设备全生命周期管理

1.采购与验收。主导新设备技术规格书制定、供应商评估（侧重智能设备技术能力）、安装调试及验收。

2.维护体系构建。建立以预测性维护为核心的智能维护体系，整合设备实时数据，利用AI模型预判故障，减少非计划停机。

3.维修管理。制定预防性维护计划与备件策略，管理重大设备故障的RCA（根本原因分析）及抢修，确保MTBF（平均故障间隔时间）达标。

4.资产处置。管理设备报废、转让与技术归档，确保合规处置。

（三）数字化转型与安全管控

1.数据驱动决策。构建设备绩效仪表盘，利用大数据分析定位效率瓶颈，驱动持续改善。

2.合规性管理。确保设备符合食品安全标准、机械安全指令、环保法规。

3.安全管控。落实设备LOTO、机械防护、机器人安全区域管理，降低工伤风险。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、智能制造等相关专业。

2.5年以上食品/饮料/快消行业设备管理经验，3年以上经理级职位经历。

3.成功主导智能化产线升级项目（如机械臂集成、AGV应用）、重大设备技改（单项目投资>100万元）。

4.精通饮料核心设备原理（灌装机/杀菌机/CIP系统/包装线）。

5.技术前瞻性，敏锐捕捉智能制造技术趋势，具备技术商业化落地能力。

6.熟悉管理体系文件的关于设备要素的相关规定、要求。