岗位职责:
1.根据公司战略目标制定销售部每年和每月的销售目标和销售计划;
2.带领团队寻找和开发新客户,完成销售部当年和当月的销售目标;
3.组建、培养和管理好业务团队,对销售人员进行每月每年目标考核。
4.签定和审核销售合同,跟公司其它部门协调好研发、生产、收发货、收款等事宜;
5.进行售后服务;
任职要求:
1.有5年以上食品、快速消费品、功能性食品、ODM等销售经验,如有潜在客户优先(工作范围全国);
2.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
3.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4.注重细节与过程管理,抗压性强,可出差;
5.具备敬业精神、良好形象、较强沟通能力,踏实认真,责任心强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。