岗位职责:
1、制定团队销售计划，拟定销售目标和任务，完成公司销售业绩并负责销售结果;
2、制定与公司销售管理工作的有关的营销政策、规章制度、实施细则和工作程序，并负责实施;
3、建设与管理销售团队，激励员工发挥其主管能动性，提高业绩指标完成率;
4、分析市场动态，把握市场变化趋势，为公司提供决策依据;
5、适应出差。
任职要求:
1、大专及以上学历，30-45周岁，有相关工业果汁或茶饮行业工业果汁销售经验;2、有5年以上丰富的销售经验，有资源者优先考虑;
3、具有较强的沟通协调能力，工作主动性、踏实能干;
4、具有良好的团队精神，善于维护、保持和客户的良好关系;
5、有一定的抗压能力、思维能力、执行能力强。
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