省区经理

 岗位职责：
1、实施省区销售计划，确保销售指标完成；
2、省区渠道开发与管理，提升品牌市场份额；
3、领导并培养省区销售团队，强化团队执行力。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销或管理相关背景；
2、3年以上相关行业销售管理经验，熟悉本省市场；
3、强烈的目标导向和良好的跨部门沟通协调能力。