岗位职责：
1、管培生将从基层岗位接受技能的培训，通过学习掌握管理团队的方法；
2、有较大晋升空间（往管理层培养）
3、接受公司的阶段性考核。
4、强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作
任职资格：
1、大专以上学历，经管类专业优先；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；
晋升空间：
基层岗位--生产组长--车间主管--车间经理
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