岗位职责：
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成,
2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职要求：
1、年龄28~35岁，大专以上学历，
2、具有5年以上食品、高端电子产品生产企业生产主管、班组长职级以上的管理经历。
福利：五险、提供住宿、每天7.5小时，每周5.5天、按照国家法定节假日+寒假、暑假、年终奖
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