岗位职责: (1)确保实验室管理体系按国家现行有效的标准建立、维持、得到有效运行; (2)制定内审计划,组织内审;向总经理报告管理体系执行成效及改进事项; (3)负责管理评审的组织和准备工作,审核管理评审输入材料,编写管理评审报告; (4)组织公司检测工作的人员监督,和纠正措施的实施及评价; (5)全面负责实验室扩项、迎接各类评审活动; (6)审核实验室出具的检测报告; (7)承担公司交办的其他相关工作。
要求:副高级以上职称
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