岗位职责：
1、全面负责实验室人员管理
2、全面负责技术工作，协助总经理持续改进管理体系；
3、负责本实验室技术性作业指导书的批准、技术性体系文件的审核；
4、组织有关人员解决检测活动中的技术问题及保证资源的提供；
5、组织制定、批准各类自编技术文件和引进各类检测标准，组织标准方法的验证和非标方法的确认；
6、负责组织新项目评审；
7、负责组织技术人员培训，组织人员资格和能力的确认
8、负责上级及质量部送达的检测计划和调度指令，布置检测人员及时、准确、公正完成任务；
9、组织有关检测技术研究和检测方法、不确定度评定方法、设备期间核查方法等技术文件的编写工作
10、全面负责实验室的化学安全和生物安全规程的正确实施，使实验室管理规范要求。
任职要求：
1、具有有食品、生物、化学等相关专业中级及以上职称或同等能力。“同等能力”指需满足以下条件之一
a）食品、生物、化学相关专业大学本科毕业，从事食品检验工作8年及以上；
b）食品、生物、化学相关专业硕士研究生毕业，从事食品检验工作5年及以上；
2、有一定计算机和外语基础，语言表达能力强，有一定的沟通、协调能力。
3、熟悉HPLC,GC，AAS，UV等仪器设备的操作与维护，具备指导检测技术团队的能力，
4、熟悉CNAS/CMA相关认可准则、认可规则及相关法律、法规和政策，熟悉行业发展方向，熟悉检测设备和检测方法、程序，熟悉不确定度的评定方法、质量控制要求、实验室安全与防护知识、计量和数据处理知识。
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