岗位职责：
1、协助分管部长做好饮料项目产品技术的调研、对比、论证、开发、设计，工艺升级工作；
2、根据集团饮料品项研发战略，制定研发计划和研发方案，并组织实施；
3、做好饮料品项新产品、新工艺以及技术改造的计划落实、质量控制、成本经济分析，保障产品技术的先进性、高效性、合理性和经济性的有机统一；
4、负责饮料新产品研发阶段的测试、中试、大试及会审定型工作；
5、负责做好新产品调试，饮料品项的产品配方、技术参数、质量标准、工艺性文件的编制工作；
6、负责饮料新产品项目的专利申报、科技成果鉴定工作；
7、负责收集和分析饮料产品的设计资料，研究产品发展趋势，实时对集团产品技术规划提出优化方案等。
任职要求：
1、30-42岁，全日制本科及以上学历，食品、生物工程等相关专业；
2、5年饮料类（蛋白或茶饮）研发工作经验，3年大中型企业的研发、品管、生产等工作经验，了解食品饮料行业法律法规；
3、具备独立开发新品、优化配方的能力，实验操作能力，文字处理能力，熟练操作各类办公软件；
4、创新能力、逻辑思维能力、分析与判断能力，思维缜密、保密意识强、抗压力强。
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