岗位职责 1、协助公司领导制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩业务； 2、对下属进行业务指导、技术知识培训和考核，监督其执行公司的相关制度； 3、具有较强的大客户开发能力，帮助成员挖掘和维护优质客户； 4、负责营销团队日常管理工作，激发团队士气，培养良好的团队精神。
1、协助公司领导制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩业务；
2、对下属进行业务指导、技术知识培训和考核，监督其执行公司的相关制度；
3、具有较强的大客户开发能力，帮助成员挖掘和维护优质客户；
4、负责营销团队日常管理工作，激发团队士气，培养良好的团队精神。
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