广东技师评定：门槛不降 门路更畅

实施“四个放宽” 改革评价体系 广东技师评定：门槛不降 门路更畅 从7月开始，广东对高技能人才考评实施“四个放宽”，在全国率先改革高技能人才评价体系。 广东省劳动和社会保障厅近日发布了《关于改进技师高级技师考评工作的意见》，目的在于尽快形成有利于加快培养高技能 人才的新的评价体系和运行机制。“四个放宽”即放宽申报条件、扩大考评职业（工种）范围、创新考评方式和下放考核鉴定权限。 通过“四个放宽”改进技师、高级技师考评社会化管理工作、推进评价体系改革，并不是降低技师、高级技师评定的“门槛”，而是更重视对高技能人才在生产实践中的技能、业绩的考评，为真正的“能工巧匠”拓宽成长通道。例如，《意见》实施近1个月，原先只有省一级机构才有的高级技师考核鉴定权，广州、深圳两市相关机构已经获得，并加紧向有条件的地区推开。该省超过10所技工学校正加紧对上千名学生进行高级技师考核培训。 “广东技师和高级技师缺口偏大。”广东省劳动和社会保障厅培训就业处处长、高技能人才工作协调办主任陈斯毅解释《意见》出台背景时说。广东有技能人才575万人左右，目前尚有160万到180万人的缺口；其中高级技能人才尤其缺乏，在技能人才总量中仅占4．8％，低于全国6％的平均水平。为此，今年广东已经设立了25个高技能人才实训基地，并在企业建立技师工作站，同时采取校企结合等办法加快高技能人才培养。 据介绍，2004年广东省就提出了3年培养5万名高级技师的目标，目前已经培养1．8万人。改革高技能人才评价体系之后，今年年底高级技师总数有望达到2．8万人。有关部门希望通过各种方式让人才脱颖而出，“3年5万人”的目标完成后，加上广东现有的4万多高级技师，“十一五”期间再培养10万人，广东高级技师总量可望达到20多万人。 广东技师考评“四个放宽” 　　放宽申报条件 以前拿到高级职业证书后，还要工作5—8年才能申报技师。改革后只要具备以下条件之一，就可申报技师考评： 取得本职业高级资格证书后，连续从事本专业工作2年（或2年以上）的；高级技工学校或高等职业院校本职业（专业）毕业生，取得本职业高级职业资格证书，连续从事本职业工作满2年以上；持有中级职业资格证书、从事生产一线本职工作1年以上入读技师学院或高等职业学院（学制三年）的毕（结）业生；连续从事本职业工作8年以上，取得高级职业资格证书，经本职业技师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的，等。 此外，以高级职业标准设置的国际技能竞赛前五名获奖者、国家级一类技能竞赛前20名、二类技能竞赛前10名获奖者，省级一类技能竞赛前8名、二类技能竞赛前5名获奖者，地级市技能竞赛前3名获奖者以及有本专业（职业）发明、创造并获得国家专利者，也可申报技师考评。 放宽考评工种范围 《中华人民共和国职业分类大典》和《中华人民共和国工种分类目录》中，以及国家或省颁布的新职业（工种）设有技师和高级技师等级的，均可列为技师、高级技师鉴定职业（工种）范围。如物流、物业管理、人力资源开发等规定了新标准的19个新职业，都可以评技师和高级技师。 放宽考评方式 改革前只有社会化考评一种，改革后不仅采用社会化鉴定方式，而且实行企业现场考评，对于在企业一线工作且符合申报条件者，以及技术复杂、操作性强、企业急需及行业特有职业的技能型人员，可在企业生产过程中，根据国家职业标准和生产岗位要求，在企业内部采取工作业绩和现场工作能力相结合的评定办法。 另外，对于在企业生产实践中确有绝招绝活、业绩突出的可以破格认定；对持有同一专业（工种）的中级以上专业技术职称证书和高级职业资格证书，且持有“四新”知识培训合格证者，可进行转系列认定。按技师标准开展的职业技能竞赛，参赛选手理论知识和实操技能成绩达60分以上的，可直接获得技师资格证书。 　　放宽鉴定权限 改革前只有省一级才有鉴定权，改革之后规定凡具备某一职业（工种）技师考评所需的技师考评队伍、设备、场地、师资和考核规程等条件的地级以上市，可向省劳动和社会保障厅申请，经核准后开展技师考评工作。记者邓圩、李凤荷报道