2014北京基因组研究所管理岗位招聘3人

1、科技处——国际合作和文献资源管理岗 1人

（1）岗位职责：负责研究所国际合作与交流事务，重点把握学科国际前沿，全面负责研究所国际科研合作研究、国际人才交流项目、国际会议项目、国际科技组织任职等。负责研究所科研文案的起草和撰写、科研档案的管理和部门业务文档的备份整合；负责研究所国际合作发展规划的制订，国际合作相关统计及年度总结；负责研究所文献资源与服务等工作。负责部门例会的安排和备案。协办学术委员会、学术道德委员会、伦理委员会的工作；完成处长交办的其他科研业务相关事宜。

（2）应聘条件：遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；基因组学等相关专业博士毕业；具有良好的英语表达及写作能力；35周岁以下，具有北京市户口；同等条件下，有科研工作经验者优先考虑。

2、人事处——人才事务管理岗 1人

（1）岗位职责：负责研究所高级人才的引进与管理；负责研究所各类人才的绩效考核与评估；负责国家、院和研究所各类人才计划、人才奖项的评选、申报与管理；协办引进人才招聘委员会、人才工作组的工作；负责部门例会的安排和备案；完成处长交办的其他相关事宜。

（2）应聘条件：遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德；爱岗敬业，具有责任心和服务意识；具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力；具有较高水平的英语表达及写作能力；生物学等相关专业硕士以上毕业；具有北京市户口、身体健康；同等条件下，有科研工作经验者优先考虑。

3、计划财务处——项目经费管理岗 1人

（1）岗位职责：负责项目经费管理，所级中心台账管理，编制银行余额调节表，复核网银电汇、纳税申报及办税、收入确认、完成部门负责人交给的其他临时性工作。

（2）应聘条件：大学本科及以上学历，熟悉能够熟练掌握计算机相关办公软件和财务软件，具有较强的文字表达能力；遵守职业道德、思想政治素质高、学习能力强、勤奋爱岗、踏实肯干，坚持原则，有很强的组织纪律观念；热爱财务管理工作，服从工作安排；具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强；具有北京户口，年龄一般在35岁以下，身体健康。

所聘人员聘期与本届所领导班子任期同步。人事、工资、保险、福利等参照国家、中科院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

1、网站下载表格：登陆中国科学院北京基因组研究所网站（http://www.big.ac.cn）招聘信息/相关下载栏中下载并填写《聘用申请表》（2012版）。

2、提交电子版材料：《聘用申请表》（2012版）、各学习经历阶段的学历学位证书扫描件、申请人认为需要提交的其他材料（如获奖证书、等级证书等，电子版）。提交邮箱为zhaopin2014@big.ac.cn，注：电子版材料须压缩发送，文件名格式统一为“应聘部门名称+岗位名称+申请人姓名”。每位申请人仅限报1个岗位。

3、面试答辩：研究所接到申请人提交的申请后由资格审核小组进行资格审查，通过资格审查的申请人将被通知参加面试答辩。答辩时需要提交相关证明材料原件，主要包括：各学习经历阶段的学历、学位证书原件（在读学历段可不准备），英语四或六级证书，获奖证书，代表性论著等。

4、结果发布：招聘结果经研究所审批后，将在答辩后一周内发布。

申请截止日期：2014年12月6日

联系人：人事处 范老师