一、岗位名称:
博士后(2名)。
二、工作职责:
病原微生物与宿主免疫互作机制的研究。
三、任职条件:
1、具有分子生物学或免疫学专业博士学位;有感染与免疫背景者优先。
2、具有扎实的专业基础和实验经验,可独立开展科研工作,在本专业领域的国际主流期刊上,以第一作者发表1篇SCI影响因子在5以上的研究论文,具有较强的中英文写作与交流能力。
3、具有较强的工作责任心和团队合作精神;工作认真务实,具有团队合作意识,富有进取创新精神。
4、热爱科研,身体健康、性格开朗。
四、岗位待遇:
1、聘用单位给予的工资及福利待遇:8.4万元/年;以及深圳市规定的:8万元/年。
2、深圳市政府给予的博士后待遇:1)按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准,8万元/年;2)留深工作并与工作单位签订3年以上合同有10万元科研启动经费; 3)科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可以申请深圳市高层次人才或其他类别的人才优惠政策,获批后将获得深圳市的各类配套支持(博士后出站留深工作三年后可成功申请深圳市后备级领军人才,享受约80万购房补贴)。
3、享受正式职工同样的科研奖励政策。如,获得国家自然科学基金,奖励10%。发表科研论文,按照影响因子给予相关奖励。
五、应聘方式:
1、自发布招聘通知之日起至2014年11月30日之前,符合上述条件的应聘者,请将个人简历发送至zhangfp@im.ac.cn,邮件主题注明“应聘张福萍组博士后”,附件形式的简历注明“姓名/学校/现单位”;
2、初选合格者电话或E-mail通知本人参加面试;
3、参加面试者需提供:1)博士学位、学位证书及复印件;2)代表性论文首页复印件;3)其他可证明本人能力及水平的相关资料等;
4、通知面试者到制定医院进行体检,体检合格者将被录用。