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    2014年徐州市教育局直属学校教师招聘公告 (7.18-7.19报名)

    来源:徐州人力资源招聘网 时间:2014-07-11
    核心提示:根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,结合我市教育事业发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘教师40名。为做好本
     根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,结合我市教育事业发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘教师40名。为做好本次招聘工作,特制定本公告。

    一、报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.本科学历报考者限1986年7月31日后出生,硕士研究生报考者限1981年7月31日后出生,博士研究生报考者限1974年7月31日后出生;

    4.本科学历报考者限徐州户籍或生源,研究生及其以上学历报考者户籍不限;

    5.国民教育序列全日制普通高校本科及以上学历未就业毕业生;

    6.本科学历报考者须持有与报考岗位相应的教师资格证,研究生及以上学历报考者可先参加招聘,应聘上岗后再补考相应的教师资格证;

    7.适应岗位要求的身体条件;

    8.有下列情况之一的不得报考:

    (1)受过刑事处罚或劳动教养、少年管教的;

    (2)近3年内受过党(团)纪、政纪处分的;

    (3)在高校就读期间受到“记过”以上处分尚未解除的;

    (4)曾被开除公职、辞退的;

    (5)有法律法规规定不宜从事教育工作情形的;

    (6)报考人员不得报考与《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定的回避关系的岗位。

    二、招聘学科、岗位及要求

    详见《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘学科一览表》、《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘岗位一览表》

    三、报名办法

    (一)招考岗位查询

    徐州教育网:www.xze.cn

    徐州人力资源和社会保障网:www.jsxz.lss.gov.cn

    (二)报名时间、地点、方式

    1.报名、资格审查时间:

    2014年7月18日-19日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00

    面试报名时间另行通知。

    2.报名地点:

    原徐州市第九中学院内(市宣武市场南新生街76号)

    3.报名方式:

    本次招聘分两次报名。笔试、面试均采用现场集中报名方式。笔试按学科报名,每人限报一个学科岗位。面试按学校招聘岗位报名。按规定缴纳笔试考试费100元,面试考试费100元。

    (三)报名提供材料

    有效期内的二代身份证、户口本(或户籍证明)、就业报到证、《就业推荐表》和《就业协议书》、毕业证、学位证、教师资格证。

    (四)报名注意事项

    1.应聘者须从网上下载《2014年徐州市教育局直属学校公开招聘教师报名表》并按要求如实填写,持《报名表》现场报名。

    2.提交近期一寸免冠同底彩色照片2张(含报名表上粘贴的1张)。

    3.报名材料需提供原件、复印件,提供虚假材料者取消其应聘资格。

    4.笔试开考比例为1:3,达不到开考比例的,核减招聘计划,直至取消。

    5.进入面试人员名单在徐州教育网、徐州市人力资源和社会保障网公布。面试具体时间和地点由各招聘学校通知。

    四、考试

    (一)笔试

    笔试考试为1科,考试内容为公共基础知识、教育教学综合知识等。笔试不指定复习大纲、教材。笔试由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织。

    笔试阅卷结束后,由市人力资源和社会保障局、市教育局确定笔试合格分数线(笔试成绩不合格的,不进入面试)。

    领取准考证时间:2014年7月24日上午9:30-16:00,地点:同报名地点。

    笔试时间:2014年7月25日,地点:详见笔试准考证。

    (二)面试

    面试由市教育局分招聘学校组织实施,市人力资源和社会保障局负责监督指导。按招聘学科报考者的笔试成绩从高分到低分不超过1:5的比例确定面试人选,并公示三天。进入面试的应聘者可自愿报考1-2所学校。面试重点考核考察应聘者专业知识与技能,形式主要为课堂教学和答辩,满分为100分,其中课堂教学成绩70分,答辩30分。

    (三)总成绩

    采用百分制计算报考人员总成绩,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。从高分到低分按各学校招聘岗位1:1比例确定进入体检和考察人员名单(成绩并列者,按面试成绩确定)。

    五、体检和考察

    体检和考察分别由市教育局、各招聘学校统一组织实施。招聘体检工作,按照《公务员录用体检通用标准》、《教师资格认定体检标准》进行,体检人员同时符合上述两种标准体检合格。对体检合格者进行考察,如发现问题并经查实的,视为考察不合格。

    六、公示

    对拟聘人员公示7个工作日。

    七、聘用审批

    公示无异议者,由市教育局认定后报市人力资源和社会保障局审批,聘用时须持毕业证、学位证、就业报到证、《就业协议书》、《就业推荐表》、教师资格证(符合报考条件第6条中竞聘上岗后补教师资格证情况者除外)。

    招聘单位应及时与新聘用人员签订聘用合同,并按规定办理档案移交、户籍迁移、毕业生派遣、入编等手续。聘用人员试用期一年,试用期满,经考核合格者,办理任职定岗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用资格。

    八、工作纪律

    招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格执行政策规定,严格按照本《公告》程序办理,把好招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其报考资格;对徇私舞弊的工作人员,将按有关规定严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。

    咨询电话:市教育局  0516-83722293

    市人力资源和社会保障局:0516-83732198

    监督电话:市教育局  0516-83723007

    九、本《简章》由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释。

    附件:

    1.《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘学科一览表》

    2.《2014年徐州市教育局直属学校教师招聘岗位一览表》

    3.《2014年徐州市教育局直属学校公开招聘新教师报名表》

     

    附件:附件2014教育招聘岗位

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