奖励计划 年终奖金 综合补贴 包吃住 五险一金
职位描述:
薪酬:底薪+提成/月+年终奖,具体面议。
工作职责:
1、 独立研制开发及改良酱卤肉制品,熏煮香肠火腿、熏烧烤及休闲肉制品;
2、 新品的工艺制定,生产技术指导培训;
3、 新品的信息制定和收集;
4、 产品上市销售信息收集分析。
任职要求:
1、 大专及以上学历;食品科学与工程相关专业;
2、 熟悉食品研发生产的相关的法律法规;
3、 大型肉制品企业相关工作经验者优先考虑;
4、 熟悉肉类制品的研发及工艺流程;具有独立肉制品研发经验。
奖励计划 年终奖金 销售奖金 综合补贴 包吃住 五险一金
职位描述:该岗位工作地点:华东大区
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及城市特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责大客户渠道的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;
3、制定渠道内各经销商的年度销售计划目标,并实施经销商日常业务评价标准;
4、多通路、多渠道快速拓展市场,形成组合化渠道建立、维护、评价、优化;
5、建立、补充、发展、培养销售队伍人才梯队,管理区域销售团队推动业绩达成;
6、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,市场营销和食品相关专业优先;
2. 5年以上销售经验,其中3年以上食品行业工作经验,业绩突出;
3. 具备良好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4. 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有良好的亲和力;
5. 具备以下条件人员可放宽条件,择优录取:
a. 从事过日配冷藏食品、方便食品、肉品、蛋品中至少一到两个品类销售管理及渠道开拓工作
b. 有成熟的1-2条渠道运作经验:便利系统、大超系统、餐饮渠道、企业政府渠道、社区渠道等
c. 国内知名肉制品企业工作经历优先
您将获得:
1. 具有市场竞争力水平的薪资待遇
2. 完善的社会保险体系与员工福利政策支持
3. 丰富的区域行业交流及总部学习机会
4. 良好的企业氛围与广阔的个人职业发展平台
公司简介:
上海欣元食品有限公司是以肉制品、特色农产品产、销一条龙生产经营性企业,公司总部地址:上海市崇明区堡镇合五公路1288号;公司下设上海市崇明区欣欣肉制品厂;产品主要销往大润发、世纪联华、食品、东方购物等各大超市与卖场,随着企业的壮大和市场的拓展,现向社会招聘更多优秀人才加入本公司行列。
销售奖金 综合补贴
城市:江苏徐州市
月薪:4000-8000元/月
招聘人数:4人
职位描述:
1、大专以上学历,有2年以上的销售工作经历,愿意从事销售行业;
2、年龄在25-35岁之间,五官端正、谈吐大方;
3、具有较强的抗压能力、能适应出差工作;
4、有连锁市场拓展及相应渠道人脉资源者优先录取;
5、负责新客户开发,连锁店营业额提升,个人业绩目标达成;
6、负责本区域代理商及合作伙伴市场开发及店面管理。
年终奖金 包吃住 五险一金 法定节假日
城市:广东深圳市
职位描述:
22-35岁优先,初中或以上学历,有两年生产计划安排工作经验。电脑熟练,有ERP或相关系统实操经验,沟通能力强,服从工作安排。抗压力强,能处理突发计划的安排。26天8小时包吃住,买五险,待遇优。上班地点东莞高步阿麦斯。
职位描述:
1名,大专以上,食品相关专业,二年以上食品相关工作经验,食品研发或品质管理相关经验优先。
熟悉食品相关国家标准,了解食品相关国际标准。
熟练运用办公软件制作表格,撰写报告,分析数据。
具有良好的英语读写能力,要求能借助工具查阅相关英语文献。
负责产品功能,卖点的挖掘,并引用专业数据论证其功能,卖点的可靠性,可信度。
负责产品标签审核,按国际相关要求审核标签的合规性。
负责产品专利申请相关文案的撰写。其他技术性方案工作。
职位描述:
销售经理1名:底薪+提成
要求:
1、市场营销或食品专业大专及以上学历;
2、有相关食品行业销售经验,40岁以下,适应出差;
3、协助公司董事长建立全面的销售战略和销售方案,完成公司年度销售任务,建立、发展、培养、考核销售队伍等。
职位描述:
董事长助理1名:面议(基本工资+绩效工资+节假日福利+五险+补贴+年终奖)
要求:
1、企业管理、经济管理、工商行政管理、市场营销、中文、文秘等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上大中型企业管理经验,掌握并了解食品行业经营管理;
3、具有较强的公文写作能力和执行力,知识结构较为全面,学习能力强;
4、负责传达董事长的各项工作指示及要求,安排并跟进处理结果;
5、协助董事长参与对外工作联络、商务谈判、接待重要客户;
6、负责国家及地方项目资金的申报(项目申报材料的编制和对外沟通)。
休假制度 包吃住 五险一金 法定节假日
月薪:7000-8000元/月
城市:广东清远市
工作内容:
1、统筹浓缩汁生产制程质量稽查工作,定期汇报制程稽查工作情况及改进措施;
2、负责组织稽查过程的发现的异常问题的分析及处理;
3、统筹设备及工序验证工作;
4、组织质量稽查等相关作业文件编制及修订;
5、指导下属的工作,对下属人员进行工作技能培训。
职位要求:
1、大专及以上学历,食品、生物、制药等相关专业。
工作经验:从事质量管控、生产管理相关工作3年以上,1年以上工厂中、基层管理经验。熟悉饮料的生产工艺流程,熟悉食品饮料企业质量体系的运作流程,能妥善处理制程质量异常。
2、素质能力:
(1)熟悉饮料制程管控的相关知识;
(2)较强的问题分析与解决能力、学习能力;
(3)较强的统筹安排工作能力、执行力;
(4)具备良好的沟通、协调能力、团队管理能力;
3、其他要求:
(1)具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识;
(2)恪守职业道德,以公司利益为中心;
(3)积极主动,具有较高的工作热情;
(4)处事严谨、细心、原则性强、条理性强。
工作时间:周一至周五,周末双休。