一是多机构联合,拓宽高校毕业生就业“快速路”。全省103家公共人力资源服务机构,联合8所省属高校、734家企业,面向2019届高校毕业生、往届离校未就业高校毕业生、基层服务项目期满未就业高校毕业生,积极开展线上线下招聘、进校园服务、政策措施宣传、就业指导等活动,全面拓展高校毕业生就业创业服务形式和内容,为高校毕业生实现更充分更高质量就业拓宽“快速路”。活动期间,全省举办现场招聘会47场次,共发布就业岗位信息1.9万余条,举办职业指导30场次,发放各类宣传资料2.7万份,达成意向协议高校毕业生1107人。
二是多途径宣传,摆好高校毕业生就业“指路牌”。各级公共人力资源服务机构借助报纸、广播、电视、微信等媒体,积极宣传国家和青海省高校毕业生就业创业政策、高校毕业生就业创业典型,发挥好“指路牌”作用,引导高校毕业生知晓政策措施,树立积极就业创业观念,做好就业创业准备。活动期间,西宁市建立“HR俱乐部”、人才招聘QQ群,向入会入群的200余家企业、8所院校推送政策措施和岗位信息;海东市通过发放宣传单、社区走访,宣传我省促进高校毕业生就业创业政策措施;玉树州利用电子显示屏、州级政务网发布就业服务周活动公告,发动用人单位和毕业生积极参与。
三是多角度服务,开通高校毕业生就业“直通车”。各级公共人力资源服务多角度开展就业创业服务,从推介岗位信息、测评职业能力、定制服务方案、开展职业指导、帮扶困难人员、引领扶持创业等方面实现全程服务链接,并主动将服务延伸到高校,帮助高校毕业生乘上就业服务“直通车”,实现尽早就业创业。活动期间,省人才交流中心、青海民族大学联合举办校园冬季招聘会,省内外217家企事业单位提供用工岗位5135个;西宁市组织人员赴青海大学、青海师范大学、青海民族大学开展“公共就业和人才服务进校园”活动,向学生发布企业人才需求情况,宣讲就业政策;黄南州依托热贡艺术等系列品牌劳务经济,扶持困难高校毕业生就业创业;海南州开展司法宣传和劳动维权咨询服务,帮助高校毕业生增强依法维权意识。