广州沃邦生物科技有限公司（沃邦科技）-助理研发工程师
年终奖金 休假制度 五险一金 法定节假日
城市：广东广州市
岗位职责：
1.负责新产品研发项目的完整运行和实施，主要包括研发项目立项，配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作；
2.开展项目以及产品开发，包括新产品设计开发和现有产品改进升级；
3.编制产品相关工艺技术标准文件；
4.协助收集国内外公司相关产品的技术标准及技术发展信息，提供新技术研发计划；
5.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，食品、生物、检测相关专业，男女不限；
2.经验不限，但需要学习力，欢迎优秀应届毕业生积极应聘；
3. 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；
4.对配方、工艺等实验设计、烘焙操作等熟悉优先考虑；
5.思路条理清晰易沟通，语言表达较好。
6.愿意发展自己，有志于投身食品事业。
联系人：李小姐
联系电话：020-66840818分机8026
福利待遇：
1.每天工作7.5小时制，8:30-12:00 13:30-17:30
2.全员缴纳五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、职工社会医疗保险、职工重大疾病医疗补助、生育保险、住房公积金）
3.转为正式职工后可享受公司购买的商业保险。
4.一年一度的全员费旅游，一年一度的调薪。
5.员工在公司满一年享有5天带薪年假
6.奖金：全勤奖、工龄奖、优秀员工奖和优秀团体奖（一年一次）、年终奖（具体发放情况，视公司营运状况而定）
公司简介：
广州沃邦生物科技有限公司（以下简称“沃邦科技”），落户于高新科技核心区——广州科学城，是一家集研发、生产、营销、技术咨询、质量检测及分析于一体的国家级高新技术企业,并率先通过“GB/T22000-2006/ISO22000：2005”体系认证，成为广州开发区首届食品安全会长单位。 沃邦拥有国内一流科研人才、销售人才、管理人才和先进的生产、检测设备、监测体系，在国内，沃邦科技与中国科学院、复旦大学、江南大学、中山大学等高校院所建立长期的研究合作关系，是国内最专业的生物高科技公司之一。
在生物安全技术领域，沃邦邦科技以全球领先的生物学技术为研究基础，经过多年的研究开发和不懈努力，已经取得了一系列的科技成果，成为巴斯夫、诺维信、帕斯嘉、KERRY、帝斯曼、三菱、丹尼斯克、日粉、安捷伦、赛默飞、米奥尼克思等多家国际公司在华战略合作伙伴。
在烘焙技术领域，沃邦专注于烘焙项目和产品的定制、烘焙新产品开发、客户原有产品的改良升级、烘焙短保、长保方案设计等烘焙技术相关服务。沃邦科技利用自身技术优势和生物学技术研究的突出成果，成功为国内多家大型企业提供了烘焙食品保鲜及品质改良技术的系统解决方案。
沃邦科技作为顶级的生物科技应用专家，不吝于将自己的宝贵经验，为下游应用企业提供独到的烘焙食品保鲜及品质改良技术解决方案，并得到了新老客户的普遍认可与鼓励。
岗位职责：
1．对原料、成品做理化和微生物检验；
2．实验室设备的维护；
3．协助主管做好品质管理工作；
4.根据公司生产需求做相关试验。
岗位要求：
1. 中专以上学历，食品、生物、医药相关专业；
2. 40岁以下，性别不限；
3. 一年以上工作经验；
4. 有一定质量检测的知识，有同岗位经验优先；
5.通过专业培训后能独立上岗。
奖励计划 年终奖金 休假制度 综合补贴 五险一金 法定节假日
月薪：6000-15000元/月
岗位职责：
1、收集整理乳制品、保健品等行业市场情况及目标客户信息；
2、收集国内外技术资料文献，关注产品发展动向，发现全球优质产品；
3、新食品原料市场调查及优势原料挖掘储备，信息分析；
4、协助进行新品原料的引入、法规申报及客户推广。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品、生物类相关专业优先；
2、工作经验不限，应届毕业生有乳制品相关研究背景优先；
3、做事认真，工作思路清晰，沟通协调能力强；
4、英语熟练，能作为日常工作交流；
5、熟练使用各类办公软件。
休假制度 五险一金 法定节假日
岗位职责：
1.拟定中心员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
2.负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
3.负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动，员工关系等;
4.负责办理公司员工的各类保险及转入离职，退休员工各类保险工作;
5.协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、考核、薪酬体系等系统文件；
6.完成领导交予的其他临时工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通表达及领悟能力，EQ情商高；
2.具备良好的道德素养及企业意识；
3.具备较强的计划统筹能力及执行力；
4.统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
5.持有C1以上驾驶证，熟练驾驶机动车。
岗位职责：
1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善；
任职要求：
1.熟练WORD, EXCEL
2.善于沟通
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
4.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。
联系人：13425276965（梁）
年终奖金 休假制度 包吃住 法定节假日
福利待遇：
1、在职员工即可享受餐补补贴
2、提供免费住宿及带薪培训
3、工作满30天即可享受8寸生日福利蛋糕一个
4、女人节、端午节、中秋节、春节可享受相关福利
5、新年可享受新年奖励
6、三个月可享受五险，满一年享受带薪年假
7、公司主动挖掘潜能，为员工提供充足的晋升通道
8、每年都有优秀员工国内或出国旅游培训机会
岗位职责：
1、产品制作，区域内卫生，原物料订货，物品使用登记，原物料调拨等
2、有上进心，不断学习并提高技能水平，指导和培训新员工
任职资格：
1、80,90,男女不限，至少2年以上相关工作经验
2、热爱裱花、爱干净，爱学习
3、严格执行食品卫生法则和公司相关规定
4、较强的沟通能力及工作能力，积极配合相关部门工作
晋升路线内容：A厨-主厨-区域生产副主管-区域生产主管-营运副理
月休3天
上班时间：9:00-18:00
门店的上班时间是8小时工作制，最早7点上班；最晚下午1点上班
年终奖金 五险一金
职位描述：
1. 原料验收、记录、供应商资质管理及不合格处理进度跟踪；
2. 过程理化检测及记录、分析，为产品分析提供基础数据；
3. 检验室卫生、药品维护；
4. 过程环境卫生监控；
5. 现场及实验室计量设备维护。
任职要求：
1、食品相关专业，中专以上学历，可独立完成酸价、过氧化值、水分、微生物的检验工作；
2、具备化验员的基本素质，认真执行公司检验工作；
3、具有检验员证书优先。
奖励计划 休假制度 包吃住 五险一金 法定节假日
月薪：4000-8000元/月
岗位职责：
1、负责实验室的日常管理工作，合理组织、安排实验室测试业务的顺利进行；
2、负责管理实验室业务流程，指导分析人员及时、准确的完成各项分析工作；
3、负责本部门人员的技术培训；
4、熟练掌握各种分析仪器的性能及各项分析方法，能够承担测试及研究工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，药学、食品、化学或环境等相关专业毕业；
2、三年以上理化分析实验室相关工作经验，并熟悉CMA体系的运行；
3、熟悉实验室相关操作规程和日常管理；
4、熟悉实验室环境分析标准和方法，会使用常规分析仪器。
5、有良好的团队合作精神。
6、中级以上职称者优先考虑。
奖励计划 休假制度 五险一金 法定节假日
任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，
2、一年以上相关检测工作经验，食品工程、生物学、化学、药学等相关专业，
岗位职责：
从事食品、农产品、水等检验检测工作，主要负责为客户提供的检验样品进行理化指标、微生物检测及其他质量检验检测。
职位描述：
1、食品专业毕业或有食品专业工作背景；
2、有食品行业相关检验化验工作经验1年以上；
3、有责任心，做事认真细心。
每周双休，享有国家规定假期和五险，包吃住，待遇从优！
QC品控员
岗位要求：
1、熟悉食品厂的QC品控员的工作，有食品相关专业背景优先，能独立工作；
2、有责任心，做事严谨细心；
3、吃苦耐劳，能接受二班倒。
包吃住，享有国家规定假期和五险，待遇从优！
年终奖金 销售奖金 休假制度 综合补贴 五险一金 法定节假日
月薪：7000-10000元/月
Purpose of Job工作目的：
Keep relationships with key customers, deeply tap customers’ requests. Expand business volume and collect marketing information. Fulfill personal sales target.
维护与老客户关系，挖掘客户的潜力需求，保持和拓展老客户送检量，收集市场信息。完成个人销售目标
Job Duties工作职责:
1. Propose district sale target for KA plan, organize to fulfill the plan and achieve the sales target.
制定指定区域的销售计划和具体的行动方案，并具体开展销售，完成销售指标；
2. Keep relationship with customers, help to deal with the communication of related department and customers; Tel and face visit with customers regularly and record it.
维护与客户的联系，协调处理相关部门与客户的的沟通问题；定期对客户进行电话/上门拜访；及时完成拜访记录；
3. Collect effective marketing news, propose customers’ requests on time, Assist marketing department’s work with advertise.
收集有效的市场信息，及时上报客户需求并提出建议；配合完成市场宣传、推广工作；
4. Report the sales process to KA Manager and feedback the project of the district sales, follow up problems in sales action and propose solution.
及时向大客户经理汇报销售行动的执行情况，定期对销售行动计划进行回顾，发现销售行动中存在的问题，及时提出个人改进意见或向大客户经理提交建议；
5. Sign the agreement with customers, send invoice and trace the related work to make sure agreement available and payment refund.
签订检测合同/协议，付款通知的生成、发送，跟进合同的履行等相关工作，确保销售款项按时回收；
6. Useful of sales budget with reason, improve the efficiency of budget.
合理使用销售费用，提高费用支出回报率；
7. Finish the other work from China North KA manager and senior management.
完成大客户经理及高级管理层指派的其他工作。
8. Ensure stability and satisfaction of key customer
确保大客户的稳定性和客户满意度。
Job Specification任职资格:
Education Background教育背景：
Bachelor Degree or above, food,chemical,biology,environment,marketing major are preferred
本科及以上学历，食品、化学、生物、环境、营销相关专业优先。
English level英语水平：
CET-4&above, good at English in listening,speaking,reading and writing.
英文CET-6以上，良好的听说读写能力。
Training experience培训经历：
None无要求
Work experience工作经验：
Over one year’s sale experience, engaged in terminal sales, food testing or testing related sales experiences is preferred.
1年以上销售经验，从事终端销售，食品检测或检测相关行业销售经验者优先。
Skills & Abilities技能和素质：
Excellent communication and negotiation skills, good customer service awareness. Acute observation and power of persuasive&influence
较强的沟通和谈判能力，良好的客户服务意识。具备敏锐的观察力和说服影响力
Personalities个性要求：
Strong endurance, resistance to setback&,pressure, adapt to short business trip, team work spirit
坚韧有耐性， 抗挫折、抗压力、能适应短期出差, 具有团队精神
Working condition工作条件: office /办公室；坐/ sitting；travel sometimes有时出差
Environment condition环境状况: Quite安静
休假制度 五险一金 法定节假日
月薪：7000-10000元/月
岗位职责：
1、在公司总经理领导下，搭建呼叫中心客服平台和电子商务平台，整合公司资源组建呼叫中心客服团队；
2、根据客户服务部各项指标要求，安排好客户人员做好呼入、呼出业务处理工作，包括客户咨询、查询、疑难、投诉、建议等，并做好相关记录汇总；
3、负责策划、建立、完善呼叫中心实施方案、管理制度、业务标准及流程，根据公司发展实际情况，调整和完善项目内部的管理流程和规范；
4、辅助客户开发及日常维系；组织收集、整理客户资料，搭建和维护数据库；对重要客户进行定期回访，分析客户需求，提交分析报告；
5、负责呼叫中心市场运作及管理，跟踪业务流程、系统优化和部门间的工作协调，协调优化运营流程，不断提升业务准确度和服务效率，使得整个呼叫中心部门达到高水平的客户满意；
6、建立呼叫中心客服、坐席的业务培训和绩效考核；组织开展案例学习、召开月度总结会议，不断提高员工业务技能和专业技术水平；
7、建立呼叫中心客服、专席的业务培训和绩效考核；组织开展案例学习、召开月度总结会议，不断提高员工业务技能和专业服务水平；
8、通过监管日常工作，培养客服人员增强公司形象整体意识，贯彻落实并推广公司文化。
任职要求：
1、大专或以上统招学历；
2、具备3年以上呼叫中心管理或电话营销管理经验，熟悉呼叫中心运作流程；
3、熟悉呼叫中心的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验；
4、具备良好的计算机基础知识和操作技能，能熟练使用OFFICE办公软件；
5、良好的领导能力，指导能力及监管管理能力，突出的沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力及良好的心理承受能力；
6、良好的商业意识和战略意识，数据分析能力强，有较强的文字语言表达能力及分析判断能力，能够帮助团队成员分析业务及自身问题提出改善方案。
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