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    大学生暑期打工需要注意什么

    来源:发现商丘事 时间:2018-06-06
    核心提示:最需要提醒大学生格外警惕的一些侵权行为,都在这里!
       对于初出茅庐踏入社会打工或实习的大学生们来说,暑期打工可谓喜忧参半,有赚取生活费、积累工作经验的欣喜,自然也少不了烦心事。近日,河南日报就不断收到一些大学生的来信,向媒体曝光他们在暑期打工或实习中遇到的一些不平事。
     
      帮你约专家
     
      遇到黑中介、用人单位无故克扣拖欠工资或无故辞退、误入传销组织、因工造成人身伤亡、遭遇性骚扰等等,在暑期打工或实习过程中,人身或财产权益一旦受损怎么办?河南日报“帮你约专家”栏目第5期,带大家走进郑州市法律援助受理点之一、河南若讷律师事务所,请张静静律师为大学生们支招。
     
      记者:据您了解,目前比较常见,也是最需要提醒大学生格外警惕的一些侵权行为主要有哪些呢?
     
      张静静:有四个比较常见的现象需要提醒大学生朋友们格外注意。一是黑中介。这种中介公司以介绍工作为由,收取一定的保证金、中介费,但以各种借口不为学生找工作并拒不退款,甚至还有黑中介在收费后溜之大吉。二是轻信同学、朋友或网友,急于挣大钱而误入传销组织。三是用人单位以各种理由克扣、拖欠工资,或在大学生遭遇工伤时拒绝支付赔偿。还有一个比较常见的行为是女大学生遭遇性侵问题。
     
      记者:首先我们想要了解一下,大学生暑期打工或实习行为是否受劳动法的保护?
     
      张静静:我国于1995年颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》明确写出:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此大学生暑期打工并不受劳动法保护,大学生也不属于劳动法范畴内的劳动者。
     
      记者:那么大学生暑期打工的权益保障问题,适用于哪些法律条款呢?
     
      张静静:首先是《合同法》。《合同法》规定只要当事双方签订合同,当事人就应当按照约定履行自己的责任和义务,如果任何一方违约,都是要承担法律责任。
     
      大学生在用人单位工作,用人单位应当支付给大学生约定报酬,如果在支付过程中产生任何纠纷,都是受《合同法》保护的。
     
      记者:如果用人单位没有与大学生签订正式的书面合同,是否还受《合同法》保护呢?
     
      张静静:只要大学生到用人单位工作,无论有没有签订书面或口头合同,从实际用工之日起就已达成实践性的诺成合同,就受《合同法》的保护。
     
      当然,也提醒大学生们注意留存证据,比如工装、打卡记录、来往票据等,所有能证明大学生在用人单位工作过的证据,都可以用来证明合同的存在。
     
      记者:有的大学生在打工或实习期间因工受伤,甚至造成死亡,这种情况有哪些法律规定可以保障他们的权益呢?
     
      张静静:《侵权责任法》。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
     
      大学生无论是全职还是兼职,只要与用人单位存在劳动关系,用人单位都应当对大学生的工伤负责。一旦发生这种事故,大学生的医药费、误工费、住院伙食补助等所产生的一切直接损失,都受法律保护。
     
      记者:现在很多大学生其实都是通过中介在找工作,这个中介可能是小门店,个人,也可能是网络平台,在与中介打交道的过程中,应如何保护自己的权益呢?
     
      张静静:通过中介找工作,首先要多打听,看他的口碑如何,不要盲目交钱;其次,自己的个人信息,尤其是身份证复印件是绝对不能随便给中介的,防止他们用你的身份证办各种银行卡、贷款等。如果一定要给身份证复印件,在复印件上写上一句话,“仅供到##单位招聘使用”,如此他们再复印,也不能留作他用了。
     
      记者:在大学生留言中,有大学生谈到性骚扰的问题,尤其是涉世未深的女大学生,如果在用人单位遇到骚扰,往往选择忍气吞声,对于这种侵权现象,张律师您有什么好建议。
     
      张静静:首先大家要明白,隐忍并不能解决问题,可能只会让事情变的更坏,第一要保护好自己,尽量避免性骚扰的发生和事态的扩大,同时注意留存证据,寻求帮助。
     
      有一些细节女大学生要注意,比如平时工作中,避免和男同事在封闭的空间单独相处;避免与男同事深夜外出;如果工作需要一定要单独外出,应当着男同事的面,给家人或朋友打个电话,以避免更大程度的伤害等。
     
      记者:如张律师所言,大学生所遇到的许多侵权问题,其实都是有法律保障的。那么一旦遇到问题,有哪些方式或途径来寻求帮助呢?
     
      张静静:五种方式要牢记:一是向劳动监察部门投诉;二是向企业所在的工商部门投诉;三,如果出现人身损害的话,拨打110报警;四,女大学生如果遇到性骚扰,可以向妇联需求帮助;五,找律师,从法律角度维权。大家也不要担心律师费太贵,现在很多城市比如郑州有很多免费提供法律援助的机构,比如我们律师事务所也是经过郑州市司法局批准的法律援助受理点,可以为符合条件的弱势群体提供法律援助。
     
      总之,如果大学生们一旦遇到人身或财产权益受损的情况,希望你们不要慌张,也不要一味忍气吞声,要勇敢拿起法律武器,维护自己的正当权益。为了自己的家人不被受骗,转起来,哪怕能帮助到一个人。
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