怎么写一个出色的年终总结

　　春节将近，现在正是很多人写年终总结的时候。很多人也许会认为这个问题很简单，眼看着即将年底，却一直不为所动。年终总结的本意，并不是写一份总结报告，或者来一次集中汇报那么简单。而是要全方位、系统性、深层次地梳理一年来的得与失、喜与悲，以及进与退。写年终总结，应当是某些个人总结收获的最佳工具。也许有人会说，这一年做过的事情我都认认真真记在本子上了，年底汇报时照着念就可以。有这种想法的人，建议平时没事儿的时候先自己念一遍，然后再来考虑为什么要写的问题。写年终总结，就是要帮助我们总结经验，吸取教训和防微杜渐。诸事落于笔端、写在纸上，其实是在引导我们整理思路。

 

　　一份出色的年终总结，不仅可以为取得的成绩锦上添花，而且体现出你的用心和态度。做事认真的人，就算一年来并不完美，或者并不是那个出尽风头的人，但只要用心总结，也不会被人认为不够勤奋，你的付出无需昭告天下。当然，一些人所推崇的诸如报表、PPT等汇报工具，只是年终总结的另一种展现形式罢了。百花齐放，百家争鸣，创新值得鼓励。

 

　　怎么写年终总结?建议从工作、文字、拿来三个方面一起发力。从工作角度讲，就是要积累素材。有人喜欢每日列清单，待办事项、完成工作泾渭分明，找到那些打钩部分，汇总起来便是全年工作，一二三四、清楚明白。划出分类，按照小学知识找到同类项，即可成为素材。不过，这样的素材虽然全面，但整理归纳较为费劲。

 

　　有人习惯每周写小结，有些是工作需要，有些是自我习惯，日积月累那可是实实在在的工作成效。从中挑出几项重点工作，找到值得骄傲之处，便可变为年终总结里的“主菜”，精彩纷呈妙趣横生。不过，养成记事习惯的毕竟少数。然而，对于我等大多数人庸人来讲，平日里不会使用工具，也未能及时记录。年终总结之时，只能凭借微弱的记忆力，回想某月某日某人某地某事。

 

　　工作生活乃至学习，点点滴滴或许都会成为日后成绩。很多职场达人的方法可以借鉴，不过，选一种自己可以坚持下来的比较重要。比如以“复盘”的形势来做年终总结，肯定能做的非常出彩。复盘是一种非常有效果的总结形势，通过复盘，把一年的工作梳理出来，重新演绎一遍，这样就能非常清楚哪个阶段做了什么事，有什么收获和经验，并对来年的工作做出一个指导。

 

　　从拿来角度讲，就是要懂得套路。所谓套路，其实说的是前人已有的经验，拿来主义，拿过来的也就是他们的好方法。至于年终总结的套路，并没有完全严格的统一标准。不同职业，应有不同模板。举个例子，如果你是销售行业，工作业绩要用数字说话，就别学我一样写出长篇累牍的议论文，一份数据详实的报表也许更能打动你的老板。

 

　　不论是个人总结，还是单位总结，面向的对象不同，汇报的场合不同，重点就应该有所区别。通常来讲，个人总结等同于述职报告，受众人群除了上司就是同事。如果只是单纯交一份书面报告，请记得在文中体现出领导关心和个人努力;如果是要当众宣读的总结，建议环顾四周面面俱到一点，不要忽略任何一个人曾经对你的帮助，这时候的年终总结，就不再是你一个人的独角戏。当然，还有很多类型，比方说你是一个team

 

　　leader，你的个人总结其实只是team总结的升级版。

 

　　不同岗位看问题的角度和高度都会不一样，聚焦问题，精准发力，才能体现出自己的核心价值。员工考虑的是如何努力工作多出成绩，中层管理者既要有纵览全局的高度，也要有触及末端的深度，职责不同，对单位的贡献也就不同。有些本该躲在幕后的工作，只要默默无闻奉献就好，说与不说，你的付出别人总能看到。此时无声胜有声，年终总结越是简单明了，越容易有说服力。不同场合，就得不同重点。

 

　　总结一下凡事不可认真，如果真的要去研究年终总结这个事物，恐怕一本书都难以穷尽。写年终总结本是一件小事，但是许多人忽略了它的重要性。归根结底，写年终总结，并不是只要几张纸那么简单。通过写的过程，其实是在引发我们回忆、总结和思考。只有通过思考，才会提高我们对工作的认识，才能及时改正问题，进一步提高能力，争取在新的一年里更好的工作。看起来，似乎一直在说年终总结怎么写。其实，我是想说，一年的工作应该怎么干。