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    条条大路通罗马,只用其中一条,就能有猎头机会!

    时间:2017-05-22
    核心提示:对于猎头而言,候选人的来源,主要有三条渠道~
    好友莉莎过来吃饭,好奇地问,你们猎头很神秘啊,我咋没接到过猎头电话?兜兜无语,你从来不写个简历,你当猎头都是电影里FBI啊!
    渠道
      对于猎头而言,候选人的来源,主要有三条渠道,一是之前的候选人推荐过来,二是来自职场社交网站,三是猎头本身内部人才库(加我加我加我foodmatehr)。
    看过来
      而怎么样会被猎头关注呢?
    一,在社交平台上有自己的简历
      在简洁明了的情况下尽可能详细,担心会被任职的公司知道,可以屏蔽企业,以及只写杨先生这样的姓名。当然有时候工作经历过于详细有可能被看出来,那就注意言简意赅,但是关键词要足够。比如从事肉制品研发,高低温肉制品啊,研发的酱卤肉都有哪几种类型啊,因为猎头在搜索简历时搜的是关键词,这样就容易被筛选出来。另外建议把求职范围写的宽泛一点,比如地域,比如职位类型,有时候猎头暂时没有合适的职位推荐,但是可能过不久会有。
    二、参与同行交流组群
      时下流行的微信群QQ群都是媒介。现在猎头招聘非常注重微信平台的运营(比如微信订阅号:食品人才中心),不少建有微信群,或者与运营者保持联系。
    三、猎头打电话过来的时候,保持开放的心态。
      兜兜见过不少打电话过去直接拒绝的候选人,自己把路挡住了,别人只能干着急啊。要记住,把能说的该说的说了。猎头是和你一条战线滴~与猎头保持联系,这样行业内的一些情况你也会比别人了解多一些。

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