网友讨论
luzhiwei425
看个人性格吧,研发是与物打交道的多,现场品管的话与人打交道的多。
yan322215(回复)
是的,大概是品质没做好,常常有虚无感,各种二方三方审核、各种对外沟通费时费力却又总觉得没有创造什么实际价值,厌倦。
zhang1kong
如果都是高端的话。
个人还是看好研发。
song1108
研发从起步会越来越专业,我觉得会有局限,品管专业之后同类行业都可以
yan322215(回复)
对的。研发专业、核心,但局限。品质管理同行均可以但是游走于核心技术外围。
博丽灵梦
在食品这块做大之后,研发和品控对外时间比对内多得多。都有成就感,都很充实。
但我偏向研发,至少私人时间多点,自由些。
一天三顿
也想知道答案,我比较偏向研发,因为不擅长跟人打交道~但怎么往研发上转呢,这是个问题
yan322215(回复)
嗯,确实是,我是机缘巧合,总经理给机会从零开始,研发和品质管理是很不一样的积累,当然有了品质的积累我会在前期质量策划以及风险预测与控制方面更有优势。
一天三顿
是的,我觉得做研发检测和质量都得懂一些
石竹
看自己的性格和爱好吧。
研发靠的是个人的钻研和积累,能跟上时代,越来越值钱。
品质是一种管理,靠的是管理能力,如果不擅长管理,一直在较低层次的职位上,也就那么回事了。
moming1013
漫长的人生道路讲,品质更广一些,你不可能在一家公司干一辈子吧,但前提是做到一定层次,要不然在一线干品控,十年二十年没任何区别。而研发真的就有点局限,假如研究了十年饮料,想去应聘个焙烤或者肉制品研发,那是不可能的。
yan322215(回复)
是这样的,不过如果在研发这条路上走到了一定高度,虽然领域局限小,但是也不会缺出路的,我们公司请了几个技术顾问指导,成本不低。
qq求职者qq
女生我觉得研发挺好的,也有成就感也比较稳定工资相对也不低
200842902
虽然在做品质,但是感觉研发更有成就感,相对薪资也要高于品质
sqq168
我觉得是研发,必须是研发
虾球
1. 品质就业面广,整个食品行业都可选择,食品行业外也可;研发就业面较窄,如果你不突破,你就业范围都在同类食品行业内,有一些人跳来跳去都在那几个熟悉的公司。
2. 同等职务研发的待遇可能比品质相应要高,研发的在小企业也能获得较高收入,品质的一般在大公司的待遇较高。
3. 做研发的主要看你能不能拿得出满意的新产品出来,做品质的要看的是管理能力及相关质量内部、外部问题的解决能力。
4. 做研发的单纯,压力也单纯,品质的复杂,压力也多方面的。
5. 老了以后做研发的有人要,可兼职可全职。做品质的年龄大了跳槽可能会有年龄门槛。
6. 如果你能上升至副总、总经理层面,就无所谓是研发还是品质的了。
以上纯粹个人见解
yifan1117
看个人喜好吧,没有绝对。
金榜题名时
研发比较用脑,品质比较用心。
tynzh20
作为13年的研发人,对外、对内的时间比例,其实并没有明确划分。对内是日常,对外也是日常。
来源:食品论坛网友讨论整理