不要被份工作害了

 

　　乔布斯讲到自己当年被苹果开掉的经历。在众目睽睽下被自己创立的公司解雇，当时乔布斯的压力很大。他觉得硅谷创业的火炬在他手上掉棒了。他向创业前辈惠普的帕卡德、英特尔的诺伊斯等道歉，甚至一度想离开硅谷。但是后来他想开了，正如他在斯坦福大学说的：

　　我当时没意识到，但事实证明，被苹果开掉是我这辈子最好不过的事。成功带来的重担没了，取而代之的是重新出发一身轻。我解放了，得以进入我生命中最具创造力的阶段之一。

　　在接下来的五年里，我创建了一个叫NeXT的公司，还有皮克斯，并且爱上一个迷人的女人，她最终成了我的爱人。皮克斯开发了《玩具总动员》——世界上第一个计算机动画片，成为全世界最为成功的动画片工厂。（世事难料），经过一系列非凡的运作后，苹果买了NeXT，我重回苹果，而我们在NeXT开发的技术，则成了苹果复兴的根本。劳伦妮和我也组建了一个美好的家庭。

　　如果没被苹果开掉的话，这一切八成都不会发生。这剂药难吃极了，但我想病人需要它。有时候，生活会对你迎头一砖，（但）不要丧失信心。我坚信，我能不停地前进，唯一的原因就是我在做喜欢的事。你一定得找到你的真爱，不但是你的爱人，而且是你的工作。工作将占据你生命中的一大块。只有做得真正出色，你才会真正满意；而只有你喜欢的事，你才能真正做好。如果你还没找到喜欢做的事，那就继续找，不要委曲求全。当你找到的时候，你的心声会告诉你找到了­­­ ­­­所以，继续找，直到找到。不要委曲求全。

　　作为职业人，工作十年八年后，我们都做得不错，在现有的岗位上和职业上都挺成功。这时候，就如乔布斯所说，成功带来了重负。我们害怕失败，更害怕失去已经得到的，就变得瞻前顾后，明明做着不喜欢的事，却没有勇气改变，变成了温水煮青蛙。

　　安逸是职业生涯的最大的杀手。想想看，你在IBM、惠普、摩托罗拉这样的大公司呆上十年八年，安逸惯了，既没成为领袖，也没成为专家，以后还能做点什么？领袖是在变革中锻炼出来的，专家也是在不断变化中学习。这些公司四平八稳，你能得到的锻炼机会也实在有限。结果是变成了一只大肥猫。说白了，是给一份工作害了。

　　十年前，我的一位MBA同学决定回国发展。这可不是一般的回国。他从义乌来，回到义乌去，白手起家，从小商品、小买 卖做起。我很佩服他的勇气，能够拿得起、放得下的勇气。用乔布斯的话讲，就是没有settle，寻找自己的真爱。回想起来，从毕业后找到工作的那一天起，大多数人其实已经“死了”：一份稳定的工作、稳定的收入，虽说好，代价却是出卖追寻梦想的灵魂。从那一天起，我们中的大多数已经被驯化了。而且受教育越高，追求梦想勇气就越少，其实也就越没出息。

　　在美国，这种人的典型有三种：医学博士、法学博士和MBA。这三种人接受了最好、最昂贵的职业教育，做的却是最小、最没出息的事：医学博士开个小诊所、法学博士开个小律师事务所、MBA虽说大多到了大公司，却多是因循守旧，很少听到能做出点什么来——你听说过几个MBA成了管理学泰斗？全球那么多大公司，有几个是MBA创立的呢？

　　我不是说这些人没价值——医生看病，律师打官司，MBA管理公司，都不可少；我想说的是，这些人受到这么好的教育，完全有能力超越“有份好工作，能赚不少钱”的境界，做出远比自己大的事情，解决更大的问题。对于我们来说，我们工作成十年后，大多成了另一种意义上的医学博士、法学博士和MBA——我们都从经验大学拿到这样的高学位了。生活有了保障、公司和社会的地位也不错，是继续被一份自己不喜欢的工作残害呢，还是“凡事心有所想，必定身体力行”，重启心中的梦想，永不settle呢？