职场迷惘 没有目标与方向是怎么回事？

　　职场迷惘 没有目标与方向是怎么回事？

　　这种稳定、有目标、同龄人一起的成长与发展，会带着不少没什么想法的人一起走，他们随着大流就成长了。  可是，工作之后，虽然不少企业都有绩效考核的规定，但升级的事情，却没什么明确的规定，没人规定该怎么职业发展，更别提什么国家统一的规定，同龄人一致的目标，这种情境让不少人无所适从了，没有了强制性的目标，自己也不知道该怎么去做，失去了目标与方向。  一般人对于这种情况，经常无法知觉，总是觉得迷惘。大家不觉得奇怪吗，认知能力较弱的小学生、中学生不迷惘，反而是大学生和成年人常常迷惘？  所以，在人生的旅途中，给自己找一个目标非常重要，无论是一个什么目标，只要是社会主流价值认可的，不侵犯别人，有利于身心的，都可以。  没有目标的人，就像龟兔赛跑寓言中，那个在比赛中途停下来的兔子。命运让兔子注定会比乌龟快，可当它忘记了目标的时候，就永远无法到达终点，只能且走且看风景，风景虽好，但未达到目标则无人叫好，除非自己不在意别人的眼光与评价，不去与别人比帽子、房子、车子、票子、妻子、儿子之类的身外之物。  对于不太善于给自己找目标的人，走出迷惘的方法是跟着大多数人一起走，看看同龄人在做什么，自己也去做什么。  所谓，该工作就工作，该升职就升职，有人会说，工作和升职是别人给的，不是自己想要就会有的。这话其实不对，只要有目标，有想工作、想升职的想法，你就会去努力做，就会在某一天达到目标。  除非自己是一个特别有想法、有能力的人，跟着大多数人走，不会错的。可怕的是自己没想法，又不愿意随大流的人，这类人看起来特立独行，实质上空虚无聊，虚弱得很。