“考证狂魔”是职场潜力股吗

　　日前，微博上一则“就业最有用的资格证书”的热门话题，就梳理出了9大有用证书。法律职业资格证书、注册会计师资格证、心理咨询师资格证、人力资源管理师资格证等纷纷上榜。短短两天内就吸引了1976.2万人阅读，4.1万人参加讨论。但对于“考证狂魔”是不是一定能成为职场精英，各家就说法纷纭了。

　　法律职业资格证书和注册会计师资格证，是公认的最难考的两本证书。其中，法律职业资格证书更是因为要求严格，考试范围广，考点多，被称为“天下第一考”。

　　“对我们法学院毕业的人来说，通过国家司法考试是入行的第一关。”毕业于华东政法大学的周婷婷，目前在杭州一家律师事务所做律师助理的工作。她告诉记者，虽然国家司法考试每年9月才考，但是大多数人往往提前半年甚至一年就开始复习了，自己的成绩在班级里比较拔尖，也是提前4个月开始，每天从早上8点复习到晚上10点。“没有这个证，就当不了律师，而我们整个本科和研究生生涯的学习，说白了就是为了今后能找到一份律师的工作。”正因为这样，有许多人才会一年接着一年地坚持司考。

　　校园里、职场中，总是不乏“考证狂魔”的身影。毕业于宁波大学英语专业的沈阳就是其中一个。翻开沈阳的简历，在“获得证书”一栏密密麻麻地写有十多本证书——大学英语四六级证书、计算机二级证书、教师资格证、高级口译证、人力资源管理师资格证……甚至还有营养师资格证。

　　“我是英语专业毕业的，工作不太好找。大部分同学去了学校或者留学机构做老师，也有的去了外贸公司。但这些工作都不太符合我的性格。俗话说，技多不压身，我觉得多考几张证书增加竞争力总是没错的。”毕业之后，沈阳通过层层筛选进入了杭州一家知名外企的人力资源部工作，“面试到最后一轮的时候，只剩下我和一名工商管理毕业的学生竞争，虽然他是人力资源方向的，但是英语能力不如我，而我的《人力资源管理师资格证》就在这时派上了大用场。”沈阳觉得，很多证书可能的确到毕业了都没有用，但机会总是留给有准备的人，“多一张证书就是多一个工作机会”。

　　@西方失败2：最有用的资格证书是：干爹认证资格证，人才强国民间版，干爹给郭美美发放了干爹认证资格证，待遇比以上资格证待遇都高。

　　@Blankpupuer：决定先把会计师CPA、ACCA、CFA、ABC、XYZ、VBMN都考一遍，笑cry。想考建筑一级赚外快，尼玛还要本科硕士加从业经验，不会再爱了。最后，不要考了很多证，仍过不好这一生。

　　@总裁狂霸酷帅拽：从前有一个考试叫做司考，它要考刑法民法刑诉法民诉法行政法公司法国际公法国际私法国际经济法宪法立法法物权法合同法合伙企业法破产法证券法保险法土地法担保法劳动法环境法税法反垄断法反不正当竞争法消费者权益保护法票据法著作权法专利法商标法侵权责任法婚姻法继承法法制史法理学法治理念。

　　在网传含金量最高的5大证书中，国际注册会计师证排到了第一名，原因是“该资格被认为是‘国际财会界的通行证’，经全球最具规模的国际专业会计师组织认证，拿证者年薪普遍在50万元以上。”考出含金量高的证书，能换来高薪好工作，这是不少人热衷于考证的原因。不过，也有人认为，找工作最重要的还是能力，有没有证倒是其次，盲目考证更不可取。

　　“证书再好用不上也不行吧。教师需要教师资格证,导游需要导游证，律师需要律师证，殡仪馆工作者还需要遗体整容师证、殡仪服务员证呢。”从事广告销售工作的刘远认为，考证厉害只能说明一个人应试能力比较强。如果单纯为了就业而考证完全没有必要，而且会花费大量无谓的精力。“比如我们做广告销售的工作，沟通能力和人脉都比一张证书要重要得多。”

　　●企业HR

　　考证到底有没有用？证书到底是越多越好，还是有选择地去考？对此，明日控股集团人力资源部经理余群建觉得，年轻人有选择性地多考一些证书是值得鼓励的，但关键是要活学活用，不要为了考证而考证，更不要跟风考证。

　　“有相关的证书，起码说明他系统的学习过理论知识，学习能力比较强，我们平时在招聘时也会酌情对有相关证书的应聘者加分。从业资格证不像我们大学里面学的微积分、历史学，资格证的实用性还是很强的，对实际工作有一定的指导作用。”

　　而考证不光是学习理论知识的一种方式，还能锻炼到一个人的分析能力、思维方式和综合运用能力。“哪怕这些理论知识你今后用不到，但沉淀下来的这些能力一定是有用的。”余群建说，“考证不光在就业时有帮助，在今后的职业发展通道上也有很重要的作用。很多高级证书都需要一定的工作经验积累才能考，这时的考证可以说是对平时工作的一个实践总结。”很多岗位到了一定高度后，晋升条件中都会包括证书的要求，而余群建所在的明日控股集团还会对考出证书的员工给予一定的物质奖励。