找到了自我就找到了工作

    30年前，中国有两件事不用担心，失业率和找工作。30年后，中国有两件事被严重关注，失业率和找工作。

    对很多人来讲，当下是最坏的时代，经济危机致使他们失业，成为百万求职大军中的一员。然而，同样身处艰难时世，却有人能够独善其身，他们跳槽成功，薪金丰厚，对他们来讲，现在又是最好的时代。

    “职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得，告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀：求职者不是行乞者，而是挑选雇主的人；找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力；利用关系网求职成功率更高；面试不是一门科学，而是一门非常感性的艺术；不要相信人力资源专家的经验之谈，那往往是一派胡言……

    雇主花钱雇人想得到什么？是你的三项技能：特殊知识、可转换技能、做事的方式。特殊知识就是那些雇主愿意买单的，你从经验中学来的知识，这些知识可能涵盖不同的领域、专业、课题、技能或者“诀窍”;可转换技能，是那些你所知道的做事的方法，不管这些事情涉及哪些专业或行业；做事的方式通常在生活里也被称为特点或者性格特征。

    求职就是一个不断遭到拒绝的长期过程。对于有些人，一次又一次的求职面试后，他们从用人单位得到的答复总是拒绝，最后才得到一次认可。有时候，这实在要靠点小运气，不过，你已经算运气不错的了，因为，在找到工作之前找到了这本书，你也许能通过本书找到自我，然后就找到了工作。