临安市节后首场大型人才招聘会2月1日—3日举行

    大年初七，临安劳动力市场就开门迎客了。昨日上午，记者在市场里了解到，2.7万个空岗暗示了2012年的“用工荒”依旧存在，但目前到市场来找工作的求职者还不多，劳动力市场显得有些冷清。

    工资又涨了两三百
    上午10点，本是劳动力市场一天中人流最为集中的时段，但昨天并没有出现往年熙熙攘攘的求职人流。因为下着小雨，院子里空空荡荡，职介大厅里也很冷清，只有三四个民工在看张贴着的岗位信息。与此形成鲜明对比的是，每家窗口无一例外密密麻麻贴满了各种招工信息。
    烧饭工1500元、保安2000-2500元、驾驶员2500元、焊工3500-4000元……细看一下，几乎没有低于1500元的月工资。劳动力市场管理科科长邵建军告诉记者，除了酒店等服务性行业工资没怎么涨，一线操作工的工资基本上都涨了两三百元。
    “你看，很多招聘信息上写着，试用期工资就要1500元，如果熟练工的话工资还是比较可观的。”邵建军告诉记者，现在许多企业主都意识到“招工难”，所以节后招工就涨工资了。

    农民工：就想找个合适的工作

    工资上涨了，但农民工找工作却并不急。记者在职介所大厅里看到，农民工都不过多询问，先静静地看墙上贴着的招工启示，看完了继续逛下一家职介所。他们说得最多的一句话就是：“不急，先看看再说。”
    吴阿姨来自安徽，老乡带着她来临安找工作。记者看见她时，她正坐在服务中心大厅的椅子上休息，准备回家了。她告诉记者，看了一圈，发现招人的企业不少，但很多工作并不适合自己。“我以前帮人家做过保姆，但很烦，还是做工厂里的活比较舒畅，只要把自己的活干完就行了。”她的求职目标是当工人，月工资在2000元左右就行。“可是如果上班的车间味道太重，我也不想去，怕对身体不好。”她笑着说，“找工作不难，不过我想找个合适的工作。”她准备过两天再来转转。

    劳动力缺口比去年多了两千

    与求职者的“淡定”相比，招工企业的招聘愿望显得比较迫切。“急招，工资1700—1800元，性别不限，包吃包住。”“急招，1800元加奖金，有休息天，待遇优厚。”类似的招聘广告，在市场里随处可见。
    “今年我市劳动力缺口比去年更大，去年是2.5万，今年还多了两千。”邵建军告诉记者，劳动部门年前就对今年我市的劳动力供求情况作了调查摸底，从调查摸底情况看，大型制造业企业、节能灯、电线电缆、炒货行业已成为全市吸纳劳动力的主体行业，其次是餐饮、商贸、房地产等服务业用人需求量也呈现增长趋势。“一线操作工仍然是今年劳动力市场的‘抢手货’。”邵建军认为。
“这几天车站里的人多起来了，很多回家过年的农民工已经返城。”邵建军说，劳动部门根据实际情况，将在下个月1日到3日举办大型春季人才招聘会，急需用工的单位和要找工作的农民工可以来市场看看。同时劳动部门还将到淳安、余杭以及安徽等地外出招聘，以缓解我市的“用工荒”。