东北五校招聘会引来万人求职

        东北网11月18日讯17日，东北五校2012届毕业生大型招聘会在哈尔滨工业大学体育馆举行，来自北京、沈阳、吉林等地的550家用人单位参加了招聘会，并纷纷打出了解决户口、待遇优厚的招牌吸引优秀的高校毕业生，各用人单位提供机械、电子、化学、计算机等专业岗位15000余个，吸引了我省各高校上万名本科、硕士、博士毕业生到现场求职。

　　在哈尔滨锅炉厂有限责任公司展台前，哈工大机械专业的大四学生小何抢在了第一位的有利位置：经过十几分钟的简单交谈，小何当即决定与哈锅签订协议。

　　记者问他为何会如此果断地签订协议，小何说：“我找工作已经找了两个多月，一直没有找到满意的，来参加招聘会前我仔细看了招聘单位名单，经过选择，我直奔哈锅而来，没想到还挺顺利的。我觉得自己很幸运，找到了一份专业对口、工作地点合适的好工作。”

　　哈锅的招聘负责人告诉记者，在招聘会上，学习成绩优异、对哈锅执著的求职者会格外吸引他们的注意，小何就属于这一类求职者，在现场550家用人单位中，他目标明确，直接选择了哈锅，他的诚恳和执著获得了认可，所以哈锅也选择了他。

　　在招聘会现场，央企、私企占多数；但是记者发现，招聘会开始不到10分钟，求职的毕业生就把大庆市事业单位的展台层层围住了。大庆市事业单位没有采取笔试、面试的传统考核办法，而是选择了在招聘会上收简历、考能力的考核方式。据大庆市事业单位的招聘负责人介绍，他们在考查学生能力方面采取了多种考核方式，例如：对应聘外事接待的求职者，采取了“情景模拟”接待外宾的考核方式，既考查了外语水平，又考查了语言表达能力和综合素质。“情景模拟”、“实际操作”都是大庆市事业单位在选拔人才时尝试的新方法。

　　哈工大招生就业处处长臧永军表示，今年毕业生的就业形势明显好于去年，企业不仅来得早，而且数量多。哈工大从九月初至今已经举办了650多场招聘会，比去年增加了100多场。