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    文登事业单位26个岗位公开招聘67人

    来源:威海新闻网 时间:2011-07-12
    核心提示:7月11日,文登市人力资源和社会保障局发布2011年事业单位招聘工作人员简章,26个岗位面向社会公开招聘67名工作人员。

      
            报名时间为7月17日、18日

      威海新闻网讯(记者 李炜 通讯员 于海君 张厦)7月11日,文登市人力资源和社会保障局发布2011年事业单位招聘工作人员简章,26个岗位面向社会公开招聘67名工作人员。

      记者在招聘计划中看到,此次招聘的岗位主要涉及财会、农学、计算机、软件工程、基建、海洋渔业、食品与药监、考古等专业,学历要求大多为本科及以上学历,特教岗要求专科及以上学历。报考岗位要和自己所学专业相同或相近,对报考人员年龄的要求主要以30周岁以下为限,部分岗位放宽到35周岁和40周岁,解说岗位则要求25周岁以下。

      此次招聘报名采取统一时间、网上报名资格初审、网上缴费的方式进行,报名网站为文登市人力资源和社会保障网,报名时间为7月17日上午8时到7月18日下午5时。经过资格初审后,登录网站缴纳40元考务费即可。缴费时间为7月17日上午8时到7月19日下午5时,7月20日上午8时到下午5时打印笔试准考证。报名结束后,对报考人数达不到1∶1.5比例的岗位,按1∶2的比例相应核减招聘计划。对核减的招聘计划,根据用人单位需求且在其岗位报名人数满足1∶1.5比例的情况下,经人社局批准,调整到其他岗位并于笔试前在报名网站上予以公告。部分紧缺专业报名人数达不到规定比例的,用人单位提出申请,经人社局批准后可适当放宽。

      据了解,此次公开招聘的考试形式分为笔试和面试,笔试、面试成绩各占50%,笔试内容为公共基础知识。对参加此次公开招聘的服务期满的服务基层项目人员,实行定向岗位招聘,不实行笔试加分。笔试结束后,根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内,按1∶1.5的比例由高分到低分依次确定进入面试人员,面试采取结构化面试方式进行。根据考试总成绩,由高分到低分按计划录用人数确定进入体检、考察范围的人员。公示期满无异议的,发放《事业单位招聘人员通知书》,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。

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