南都讯 记者吴渤 实习生 杨硕 抱着简历心怀忐忑地赶赴招聘会,排半天队才能和面试官交谈两句,这种招聘现状或将随着无纸化招聘会进入国内而改变。2011年8月19日至20日,由中国人才热线主办的中国首个无纸化招聘会“飞黄腾达”中高级人才交流展将在广州举行。进场企业提供的岗位年薪将不低于6万元。
中国人才热线市场总监金锋在昨天的新闻发布会上介绍。无纸化招聘会将改变传统招聘会需要准备纸质简历和网络招聘无法和面试官直接交流的现状,应聘者在网上登记个人资料报名参加以后,在会前会得到主办方发放的电子卡片一张。凭借这张电子卡应聘者可以在招聘会上选择适合自己的岗位,使用扫描仪在卡上刷一下,就可以投递简历。投递简历后,应聘者也可以和面试官在现场交流。
据了解,无纸化招聘会自2004年在东南亚国家和香港等地举办过几十场,平均每场吸引3万至5万名,平均建立投递20万至40万份,是传统招聘会的18倍。
“飞黄腾达”2011年中高级人才交流展将于8月19日至20日在广州琶洲保利世贸博览馆举行,预计进场企业将达到百余家,为国内外的企事业单位、政府机构及外资机构,他们将提供年薪不低于6万元的管理、技术岗位或同等待遇的其它岗位。