人挤人的招聘会见得多了,但学生和招聘方手持高脚杯,面对面轻松交谈的恐怕不多。昨晚7点,在北大一体育场馆中央,方桌上摆放着盛有红酒的高脚杯,点心、水果放置一旁,11家企业的招聘负责人也已就位。酒会正式开始后,学生们一人拿起一杯红酒,走向各自心仪的企业。求职交流酒会受到了学生和企业的认可,现场有不少学生投出简历。
联想代表表示,这样介于正式和非正式之间的招聘方式能让企业和求职学生之间的心理距离很近,聊天也很轻松,有利于他们了解求职者真正的想法和心理。虽然酒会开始才几分钟,他们已经收到了十几份合适的简历。地质系的硕士研究生小冯也有同样的感受,觉得这样交流更顺畅,容易放下包袱。