昨日开始的人才高交会上,300多家知名单位携8000余个中高端职位参展,首日吸引1.2万名行业英才进场洽谈。不少企业提供包括电器设计工程师、战略规划总监、财务总监等中高端职位,年薪多在6万元以上。现场不少企业开出百万年薪招聘企业高管。
深圳海能通信设备百万年薪招聘常务副总裁一职,公司负责招聘的工作人员介绍,“招聘刚开始半天,就有3个人前来应聘该职位,该公司高层将对求职者进行多轮面试,确定最终人选。”百万年薪会不会太高?对这个问题,该负责人坦言,这个薪酬水平是公司根据自身的发展情况制定出来的,因为该职位要求较强的专业技术,而且高级管理人员在通信设备行业内十分紧缺,如果这个薪酬能招到优秀的人才还是很值得。
除深圳企业高薪揽才外,来自珠海、惠州等珠三角地区及浙江宁波等地的企业也纷纷在本届人才高交会上设台揽才。东莞一家人力资源公司提供20多个年薪数十万的岗位供求职者选择,其中,为某企业招聘常务副总裁一职同样抛出“百万年薪”。此外,为某单位招聘总经理一职年薪高达50万至100万。该公司还将“年薪100万”的大招牌挂在展位上,吸引不少求职者前来应聘。此外,中科等离子企业此次开出年薪20万元招聘技术总监和课题研究员等人才,学历要求均是硕士以上。
除企业高薪揽才外,不少企业因为发展需要人才需求量均有所增长。裕富照明近两年转型做LED灯,企业今年的用人需求增长80%,主要是招聘研发类、制造类人才。此外,海普瑞药业今年用人需求也增长50%,主要是因为公司上市扩张需要。“深圳制药企业相对薄弱一些。”公司负责招聘工作人员介绍,因此企业除在深圳招聘,也会去其他城市招人才。