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    游戏体验职场e时代 外企校园招聘出新招

    来源:东方网 时间:2010-10-19
    核心提示:扮演企业中的一个角色,玩转在线职业之旅;开设官方微博,与求职大学生即时互动……今年部分外企的校园招聘纷纷使出新招数,以吸引在e时代成长起来的大学生。

       

        扮演企业中的一个角色,玩转在线职业之旅;开设官方微博,与求职大学生即时互动……今年部分外企的校园招聘纷纷使出新招数,以吸引在e时代成长起来的大学生。

        扮演职场角色

        作为今年校园招聘的辅助工具,欧莱雅集团近日在上海交通大学举行的校园宣讲会上,推出全新的“欧莱雅在线职业之旅”.这套软件面向所有专业的学生,并为他们模拟了公司的工作氛围。毕业生可以在在线比赛中扮演管理培训生角色,分别完成研发、运营、市场营销、销售、财务等五大领域的挑战,包括情景分析题、认知问题、专业问题。

        “每个领域的任务完成后,参与者会得到一个相应的个性评估。他们还可以看到自己的国际、国内排名。”该企业的相关负责人说,这是在Web2.0时代背景下,公司根据年轻人的特点,设计的招聘工具。

        微博人气火爆

        部分外企的校园招聘,今年还赶了“微博”的时髦。德勤会计师事务所新开了微博,和众多应届毕业生网上互动。在这个名为“IamDeloitte”的官方微博中,张贴了不少招聘信息,包括实习项目、宣讲会时间、网申和笔试时间等,人力资源专员还会适时解答网友的求职问题。

        微软的“探微者社区”微博人气也相当火爆,毕业生的问题接二连三。除了回答大学生提问,微软公司还在微博上分享了一些求职小锦囊,比如网申过程中注重专业技能、项目经历和实习经历的描述。东华大学的李莺莺说,毕业生并非人人玩微博,但这种紧跟时代步伐的做法很吸引人,也增强了公司的亲和力。

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