那些年，我遇到过的花样美颜候选人

从事专业背调近十年，常见的简历注水每天都会遇到，多数候选人的目的无非是为了美化简历，遮蔽瑕疵，争取机会，甚至也有因为粗枝大叶无意而为之的所谓手误，通常用人方都比较能理解，我也经常协助客户进行沟通和取证消除误会。

 

可还是存在相当一部分的候选人主观花样造假，当去掉滤镜的一刻，让我感叹美颜达人真是足智多谋，防不胜防，今天和大家分享些个中高人，以示警示。

 

 

某中国知名百强企业，面试过程中遇到一位李鬼，经过3轮面试，直到准备发offer前做背调时，才露出破绽。除身份证以外，学历、不良记录，最近一家工作履历全部出现严重问题。

学历造假是找了一个与自己同名同姓、年龄一致的真实毕业生，完全将对方真实学历copy过来换上自己的照片；因盗窃罪被劳动教养6个月；最近一家工作完全虚构，说自己是上海中粮客服经理，最终查实实际供职于一家瘦身俱乐部。

 

 

某外企招聘一个人力资源岗位，候选人作为HR了解基本的背调流程，过程中十分专业积极的配合我们的工作。当时提交的学历是在8年前已合并更名的学校，此学校档案馆在合并时未保留档案记录，故无法通过学校核实结果。而候选人刚好知道这个信息，自己主动告知用人企业解释自己的学历不好查，还特意提供了一份学校盖章的学历证明函，面对这样原本难以查询，又主动配合的同行候选人，我们最终还是从中发现了端倪，发现学历实际是完全造假。

 

 

某医药企业，委托了一个候选人，刚一进入背调流程就主动承认自己三年前的一段工作经历有问题，因为是大包人员（制药企业把某个区域的全部或者部分产品的销售承包给有当地销售资源的个人，这个自然人全权负责这片区域的制药企业的部分或者全部产品的销售），所以在前任的医药公司并没有人事记录，自然也不存在社保和发薪记录，只提供了该医药企业的一位大包模式管理者，作为上级证明人，可最终经我们查实，上级证明人属于冒名顶替，候选人的大包人员身份也是伪造的，候选人之前所谓的坦白，只是混淆视听，为我们的背调徒增难度。

 

看了这几个悬疑段落，大家一定感觉道高一尺魔高一丈，同时也很好奇，真要是在用人过程中遇到这样婶儿的候选人，如何可以像我一样予以识破，习大大对腐败者说，魔高十丈道高百丈，我要对大家说，他有他的张良计，咱有咱的过墙梯。