工作近10年，宝宝两岁，我从私企到了体制内……

 　　不知道应该起一个什么题目才能准确表达这一年职场上的重大变化，想起离职时总监和我说的一句话——“没有什么不好意思的，这也是你的选择。”是的，2018年，娃不到2周岁，我选择了更多的时间陪家人和孩子，放弃了之前公司的管理职位，进入一家科研单位做一名基层标准化工作者。这应该是我2018年，不，是从2009年研究生毕业至2018年，职业上最大的变化。

工作更换之后，陪家人的时间确实明显增多了，也算是选择结果对的起初衷。毕竟之前工作地点压根儿都不在市内，另外对于24小时运转的食品工厂来说，质量安全环保管理部门的压力可想而知，同时集团所属央企和品牌所属外企的背景更是“雪上加霜”。想想当时孩子老是生病甚至营养不良，确实和自己没尽到当妈的责任很有关系；换工作后这半年，确实能更高质量的陪伴孩子，照顾孩子饮食起居，估计也是最近孩子免疫力提高不怎么生病的原因之一吧。

但人总是这样，家里的问题解决后，工作上的问题就日益突显了。想起当时离职时各方的挽留和自己的遗憾，经常又觉得不舍。甚至在新单位工作一段时间后，一方面由于待遇比之前差很多，另一方面体制内的工作环境实在觉得不自由，有两回又差一点重新跳槽到企业去。后来家人阻挠加上自己又重新思考了一下现阶段的实际情况和当下最重要的目标，最后还是决定“既来之，则安之”吧。工作上，因为科室里基本没有有企业工作经验的人，所以自己的经验尤其是在食品行业方面的经验对团队来说还是很有帮助的；另外工作之余，除了复习审核员考试（个人很喜欢审核工作，但愿过几年孩子大了可以经常出差了可以去当审核员）不要荒废了专业，也在咱们食品伙伴网的食学宝里讲课和论坛上适用的帖子里分享之前的经验，也算没把所学烂在肚子里（也可能是做管理做久了总是很喜欢把自己的想法卖出去）。

总之，2018年已经过去了，没有对错，只是选择。选择前深思熟虑，选择后义无反顾。但无论如何，这只是2018年的选择，相信几年之后随着现状的变化，我还会做其它的选择。在此之前，娃在成长，我也不能停止脚步，至少要让自己到时还有选择的能力。

作者：saintshan　本文为食品人才中心有奖征文投稿。