其实，你混的差，并不是因为笨

 

　　最近在面试，有好多找工作的朋友，没等你把情况说清楚，一上来就问：“咱们公司是不是双休？如果不是，那就不考虑了”，对于一个阅书无数的HR老司机来说，心中有一千匹草泥马奔腾而过……

 

　　我曾经问过无数的求职者：“你怎么看待加班这件事”。

 

　　有的说：“可以接受，自己完成自己的工作任务”

 

　　有的说：“合理的加班可以接受，不喜欢没事情也坐在那里”

 

　　有的说：“我工作比较高效，工作时间内可以完成工作，没有必要加班”

 

　　有的说：“请问加班有加班费吗”

 

　　还有的说：“我不太喜欢加班，喜欢有私人的时间”

 

　　只有极少部分人说，“听公司安排，正好可以积累工作经验”

 

　　也许，我再问下去，10个人可能会有20种不同答案，如果让你面试，你会录用哪一个候选人？想必你已经有答案了。

 

　　导致我们做出不同回应的原因只有一个：我在给老板打工。

 

　　甚至，很多朋友不理解，吐槽那些大小周或单休的公司靠压榨员工赚钱，老板没有什么格局，真是这样的吗？（也许有个别是这样），我给大家讲几个故事：

 

　　1、老板的G点，你能Get到吗？

 

　　大家知道吗，在深圳龙华区活跃着很多做电商的公司，他们有大有小，最开始都是靠着老板，开淘宝、天猫、亚马逊一步步的把网店慢慢变成一个稍具规模的公司，他们的客户都来自世界各地，面对着电脑就可以把产品卖到全世界。

 

　　我曾经与伍城科技王总交流（他们公司一年可以做到一亿的流水），我问他为什么电商要安排周末上班，他说：每时每刻都有来自客户的询盘，由于世界客户的时差，他们有时候需要客服轮班，周末也要安排上班，在他们这个行业，一般同行都是单休，由于考虑到人才的吸引难度，他也在考虑是否适当的调整到大小周，他说，行业的竞争很大，稍不留神，就有可能业绩迅速下滑。老板想的是怎么让公司活下来，而你想的是我什么时候可以休息。

 

　　2、客户真的是上帝

 

　　有一家物流信息化企业，大家知道，快递公司每天都在川流不息的运送着大家在天猫、京东的包裹，而这些包裹从店家仓库，到打单、打包出库、快递公司巴枪扫描录单、出单，再到快递员的配送，最后把包裹交到买家的手中，这之间的每一个环节，都有信息化系统来进行跟进、跟踪，以便用户能及时查询包裹状态，任何一个环节都不能掉链子，这些都是有信息化解决方案企业在背后默默地支持，你在享受双十一的购物狂欢时，他们的通宵达旦的等待交易波峰的到来，他们最高的使命就是“保持系统运营稳定，顺利度过数据交易波峰”。

 

　　原来“客户是上帝”这句话是真的，不同的行业，服务客户的标准和要求就是不一样。

 

　　3、那些加班最厉害的公司都成功了

 

　　曾经听说，马云有一次出差回来，晚上走到办公楼发现黑灯瞎火的，都没见加班，于是把负责人给炒掉了，因为用人支撑的公司，一旦节奏慢下来，其实，老板是没有安全感的。

 

　　4、给谁掉链子都别给老板掉链子

 

　　有个朋友A，做2B项目，有个周末，客户的服务器宕机了，全部瘫痪，于是，客户首先找到项目经理，项目经理第一时间发微信、打电话给CTO、运维总监寻求支持，并将事情通报老板，没想到，得到的回应是“您拨的电话暂时无人接听，请您稍后再拨”，当再次拨打时“您拨打的用户已关机”，后来这个CTO因为其他理由被干掉了。

 

　　5、机会只留给有准备的人

 

　　有个朋友程序员B，他随时出门都带着笔记本，一旦遇到程序BUG，他总能第一时间拿出电脑，可能是优雅的咖啡厅，可能是路边的小台阶席地而坐，开始飞速的撸代码，最后，他成了公司老板眼中最值得信任的程序员。

 

　　其实，深圳是一座节奏很快的城市，也是一片创业的热土，大家应该庆幸在这个伟大的时代，来到深圳！

 

　　深圳的快节奏，驱动企业拼命往前跑，客户的需求在那，钱就在那，你不愿意你的竞争对手马上愿意效劳。

 

　　你的工作何尝不是如此呢？

 

　　有的人被淘汰，有的人被重用，职业上成不成功最本质的区别就在于：我在给谁工作。