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    【换工作那些事】+爱拼才会赢

    来源:食品论坛 时间:2017-07-31
    核心提示:如果说机遇是梯子两侧的侧木,那么自身能力就是登上梯子的横木,一定要不断充实自己,提升自己,一旦侧木降临,您可随时登上成功的顶峰,也永远不会为换工作而发愁。

    作者:金榜题名时    本文为【换工作那些事】征文投稿,全文1157字。

        上世纪80年代末,作为当时被称为一代天骄的大学生,还没毕业就被国内大型知名葡萄酒企业预先抢订,刚到公司就参与到省科技立项科研项目,经过团队努力,拿到了省科技进步奖,期间多次参与省、市立项科研项目,并先后《葡萄栽培与酿酒》、《山东食品发酵》科研杂志上发表多篇论文,经过4年的磨练,积累了葡萄酒、果酒、啤酒的一手技术质量管理经验,怎奈受体制限制,国有企业效益下滑,待遇一直提不上去。

        90年代初,三资企业异军突起,不安于现状的我很快被一家外资食品公司聘为技术副总,解决了了影响公司质量多年的葡萄酒质量问题,并为公司新上果汁饮料、冷食、果脯、膨化食品等项目,改建了公司糖果、巧克力车间,期间继续争取获省、市立项科研项目,继续获得科技进步奖,并在《中国食品报》、《食品工业》、《葡萄栽培与酿酒》等杂质发表论文20余篇,出色的成绩获得了一套装修豪华房子的居住权奖励,也引起了同事的红眼病,开始受到排挤。

        凭着对食品研发、品控、生产的执着追求,相信路在脚下,到一家日本独资食品企业应聘,日方总经理很欣赏我的职场经历,立马聘我为研发部经理,凭着在食品行业多年的打拼,不到半年就为公司打开了国内市场,并迅速完成了产品的系列化,公司扩建新工厂,又担起了整个公司的品质管理重任,为公司建立起了完善的食品安全保证体系,被多次派往日本农林水产省和客户在日本的工场学习,自己的能力再一次得到了提升。不久日本毒饺子事件影响了日本人对中国食品的信任,公司高端产品在日本受到冲击,效益持续下滑,加上公司开始培养年轻骨干,因年龄原因再次受到排挤,安排到二线混日子。

        与其得过且过混,不如狠下心来拼,继续到当地一家以中国市场为主的日本独资食品企业应聘,恰逢这家公司正在立项建立新工厂,咱多年的食品经验征服了日本总经理,年龄已不是硬伤,立马接手品控研发经理, 为公司建立新工厂顺利办理了食品生产许可、出口备案、食品安全管理体系认证,也为公司陆续开发了系列新产品,很快在公司有了立足之地。工作稳定了,闲暇之余通过考试获得了国家注册ISO9001/1SO22000/HACCP审核员资质,并成功挂靠知名认证机构,面试时顺利通过5位专家领导组织的考核,挂靠后凭着出色的审核经历,很快又被机构聘请为培训老师,常年利用双休时间到机构客户现场进行集中培训,在培训客户的同时,自己的能力也在不断提高。

        回顾多年职场换工作那些事,感觉上帝在给你关上一扇门的同时,肯定给您准备了一扇窗,而你自身要做的就是如何打开这扇窗去追寻属于自己的光明,未来的您可能不属于某个公司,而是属于一个平台,我会继续打造自己的平台,拓展自己的服务,如果说机遇是梯子两侧的侧木,那么自身能力就是登上梯子的横木,一定要不断充实自己,提升自己,一旦侧木降临,您可随时登上成功的顶峰,也永远不会为换工作而发愁。

        本文首发于食品论坛职场人生版块。
     

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