拿完年终奖，如何才能漂亮地离职？

有些人辞职了还能和前同事保持很好的关系，和前公司有不错的往来，但有些人辞职了却特别不招人待见。怎么辞职？辞职前后需要注意点什么？这也是一门学问。

马上又要到一年离职潮了。熬了12个月365天，年终奖到手后，蠢蠢欲动想要跳槽或者已经谋划到新职位的人应该不少。（老实说，你是不是也找好下家了？！）

谁都想往高薪水好发展的职位奔去，但离职也是一门学问，如何才能“好聚好散”，给上司留个脸面，为自己留条后路，那可深有讲究。

一个漂亮的离职可是智商和情商的双重考验，只有经过这关考验的人才有可能成为CXO你说是不是？！

那到底该怎么做，才能漂亮的离职呢？以下5点是你该注意的。
 

不要让你的boss从别人口中听到你要离职的消息，即便你们的关系可能不怎么样。决定辞职后，正式而诚恳地跟上司沟通一次，说明你的想法，当然这仅适用于你真的打定主意要走的情况。顺便说一句，用辞职“要挟”上司给你升职或加薪这招挺傻的。
 

理一理手头在做的项目，以及将要参与的项目，按照deadline逐个排序，写下你操作的进度以及对于这个项目的建议。另外，应把涉及公司业务的人的联系方式整理并移交。前同事也是你工作网中的一部分，这个时候越坦率，你越有可能处理好和他们的关系。
 

如果在你离岗前，公司已经找到合适的接手者，尽可能地帮助对方，不仅工作做好交接，还应该帮助ta建立与同事及业务伙伴的联系，让对方能更快地适应这个团队和工作。
 

首先写一封内部邮件，给你的上司和同事，感谢他们在之前的工作期间对你提供的帮助；然后给你业务上的伙伴和客户发一封邮件说明你的工作变化，可以包括谁将接手你的工作、下一步你的职业去向、你还能为他们提供哪些帮助等等。
 

整理一下电脑中所有与你相关的文件及软件中的记录，涉及公司商业机密或牵涉到知识产权问题的资料不能带走，其余内容或删或拷贝，保证电脑里没有留下任何与你私人相关的信息，对于公司配发的移动设备同样如此。另外，离岗前最后一天，整理下工位，尽量让它看起来干净整洁。

除此之外，你还要注意这几点：
 

起码两周，或者更长。一般来说公司对于辞职流程都有相应的规定，你的突然离职必然会增加你的领导、部门同事及HR等相关人员的工作量，他们需要时间去做准备。
 

很多人在提出离职后，就处于一种半离职状态：随意上下班，自动减少工作量……这种闲散状态不仅会影响周围正在认真工作的同事的情绪，也会引起你上司的不满。离岗前的几周，请仍然保持专业，遵守公司规定，别因怠慢了工作而招人烦。
 

不管你对前公司是不是存有不满，把抱怨的话留给真正关心你的私底下的朋友，而不要在公开场合，比如论坛、朋友圈、微博、行业聚会等地方对前公司做负面评价——没有人会真正欣赏一个说前公司坏话的人。
 

下一份工作有很大可能与前公司的业务方向重叠，因此如果你的新公司缺人，你的前同事可能是再合适不过的备选人。这种时候请注意分寸，让前同事知道有这样的工作机会是一回事，主动出手挖人则是另一回事——显然，后者就不太懂事了，基本上构成了对前公司的二次伤害，也并不会给新公司留下多好的印象。

做到以上这些，已经能够帮助你在原公司的同事们心里留下很好的口碑了，相信各位还有更多好的建议，大可以广而告之，做一个拿了年终奖的漂亮离职者！