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    让“过年综合征”走开

    来源:西安晚报 时间:2013-01-21
    核心提示: 每到春节临近,一些市民或多或少出现疯狂购物、无心工作、情绪焦虑抑郁等问题。心理专家提醒,这是典型的“过年综合征”,应注意调整心态、调整目标,乐观积极地应对。
       每到春节临近,一些市民或多或少出现疯狂购物、无心工作、情绪焦虑抑郁等问题。心理专家提醒,这是典型的“过年综合征”,应注意调整心态、调整目标,乐观积极地应对。
     
      释放压力 要控制好度
     
      资深心理咨询师分析,年底购物其实是一种心理压力的释放。很多人平时埋头工作,不太关注自己的情绪,到年底了,潜意识提醒说,一年结束了,该添置一些东西了。因此采取疯狂购物来宣泄,能在一定程度上帮助职场人士减压。不过要是没有控制好度,就可能影响生活,增加个人压力。
     
      哪些人群易遭受职业倦怠的侵袭?记者了解到,女性、初入职者、普通员工已经成为职业倦怠的高发群体。专家分析,相对于男性而言,女性到岁末还要面临着职业与家庭之间的角色冲突,她们情绪比较容易受到影响。而初入职者,对职场期望高、压力大,感觉自己的物质和精神回报少,也会受影响。
     
      之所以出现焦虑症状,精神压力来自工作、岗位竞争、发展等领域。专家分析,有些人面对压力,自我要求较高,又喜欢和别人比较,看不见自己的成功和进步,缺少自信造成被压力打败,焦虑重重。
     
      增强自控 乐观积极面对
     
      “适量购物是生活所需,但若是疯狂购物,而且影响到工作和经济生活的话,只会给自己带来更大的压力。”专家建议,当年底想要购物时,不妨将所需物品列成清单,并在购物时拿着清单严格执行,如此会给自己心理暗示,清单以外的东西不需要,预防过度消费。此外,可以通过找朋友聊天,或其他娱乐项目来分散注意力代替购物,减缓压力的同时保持心理平衡状态。
     
      若要克服职业倦怠,专家给出建议,应从两方面来改善,其中自我调节是关键。从职场人自身的角度来说,职场人士要学会自我调节,增强抗压、适应工作的能力、多交朋友等;从工作单位的角度来说,也要重视员工的心理快乐感,才能从根本上改善职业倦怠高发的现状。
     
      “面对压力,忧心忡忡、过度紧张,反而会造成恶性循环,可以选择适合自己的方式疏导不良焦虑情绪。”专家提出,增加自信非常重要,某种程度上自信是治愈焦虑的必要前提。一些对自己没有自信的人,对自己完成工作和应付事物的能力是怀疑的,夸大自己失败的可能性,从而忧虑、紧张和恐惧。应该相信自己,多把现在的自己与过去的自己相比较,看到自己的成功和进步。每增加一次自信,焦虑程度就会降低一点。
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