面试的时候,你会标高自己的实际收入,来增加自己得到期望薪资的概率吗?
如果要求银行流水你会提供吗?
网友讨论
xilinxu
一般应该会的
feng4321
银行流水这个属于隐私 ,有点过了。不管以前怎么样,公司能给 就是给,不能给 就不谈了呗。
钝刀割肉
一般不会吧?工资单和银行流水提供了无法证明啊,除非是自己开的薪资证明可以微调下?
清风。
毕业六七年了,才待过两个公司,换新公司的时候就照实说的
sunoson
不会,没有太大意义。
ffjaisyf
一般是不会的,当然在期望薪资这块肯定会加价的,对不起银行流水不提供。因为薪资和工作地区、工作内容以及公司给该岗位定位有关。
yinkongzui2006
提供银行流水。如果新公司薪资差很大的话可以不提供。照实说
sunguoqiang14
谈薪资就是买卖,能谈成就成交,谈不成就一拍两散
谭11111
我不会…
石竹
年纪大了,诚信为主,有要的就行啊,实事求是,看着给吧。
zcslantian
没有必要!对于重点岗位,一般企业会进行背景调查的,通过缴纳社保、公积金的金额也能推算出来。
达达的达
适当提高一点,银行流水就算了,真想知道,他们也会自己去调查
lavender0204
我应该不会,自己会觉得心虚~会说出自己期望薪资~
雨林之子
还是如实提供就好,没必要虚高,试过一次标高了,心里不踏实,如果对方想要你是不会因你前公司工资低就压你价的
zsdhq
翻倍的叫,万一王八看绿豆对眼了呢?
紫鸿狼烟
建议不要 ,很简单就能查到。比如所得税app
冰雪凤凰
需要提供工资证明~没必要!
东海钓夫
还是诚信点吧,不知道有个专业术语叫背调吗?
周泯丞
背调好像需要本人同意不然算违法
紫鸿狼烟
你可以不同意背调,也可能就此失去一份工作的机会
食品人才
一般会照实说,一个职位行业内会有一个基本的薪资范畴,再根据你的履历和前公司的行情,其实HR是能判断出来的,背景调查一般大公司是会有的。
卞海
这个一般就按照实际工资了,但与需要的期望薪资是两回事的,不冲突。
主要看公司的组织架构吧,有的工资是部门确定的,有的是HR确定的,HR一般会根据岗位做背调的。
网伴伙品食
没啥工资,公司也不在意你的工资,他很无所谓的,如果是领导级别的倒是有可能。
来源:食品论坛网友讨论整理