第一份工作：我的第一份工作入职原因是在我入职公司6个月后的某一天，在和HR聊天中说起来可能真的是有点可笑，原来我竟然是HR在众多简历中随便捡了4份，其中一份就是我，也不知道是不是幸运。公司是一家生产烧伤油剂产品的药厂，老板是香港人，我分配在前处理车间，熟悉了中药前处理的加工过程，净选、清洗、润制、烘干、粉碎，部分有的还需要提取、浓缩。大约工作了1年吧，由于产品受众比较小，现实中烧伤的人毕竟比较少嘛，不景气， 在07年5月离开了。题外话，当时还追一个女孩子呢，两人有点感觉，现实问题，女孩子明确表示在常德买房子，期间父亲走了，就没开始就结束了。
第二份工作：由于老爹走了，选择就近在家的地级市工作，投简历，面试，最终在一家中药厂找到一份工作，先是在前处理车间实习 ，由于以前的经验，表现突出，后新产品的产品经理找我谈话，想加入药品研发，当时研发工资还没车间工资的一半，就没有去，现在想想当时自己好傻，多好的一个学习机会啊。后来转战化验室，专职做液相，每天早上8点到晚上10点，因为要补以前没做检验的图谱，着实提高了液相能力。09年3月份离职。
第三份工作：人生最重要的10年基本就在这里度过了（这个公司工作将近8年）。第2份工作辞职后，月末的时候我去公司领工资，在公交车路过人才市场的时候， 鬼使神差的我 下车，决定随便去人才市场看看，一看，第3个公司的地址正好在我家里的小县城招聘，当时自己刚刚结婚，正是需要在家出力的时候，就投了一份简历，后来HR面试，董事长谈话 ，加入了这个公司，当时觉得还是挺受重视的。入职后 ，在生产部上班，正好5年一认证的GMP，负责设备验证，各种加班、确认、验证、数据 ，顺利通过GMP。
入职半年后，研发部经理找我谈话， 邀请我加入研发部，这里说下本人大学学的是中药学，大学科，算是公司唯一专业对口的吧 ，小县城公司可选面不宽。领导对我很好，同部门的人也不错，积极帮我。新产品业务分为2大块，一块是资料，一块是试验 。我负责资料部分，但是也承担公司的一些别的工作，当时阶段性的就是公司全部批件的再注册工作，由于这项工作牵扯到不少人，和人接触多了，人和人真的是不同 ，有的人你一开口就积极帮助你，有的人百般推脱，说好话，买饮料， 如是三番，终于配合你提供资料，说多了都是泪啊。
这项工作顺利的上报到河南省药监局后，公司有一个外派学习的机会，领导向老板推荐了我，我被派到北京跟随一个北京中医药大学的退休老教授做研发助理，本人也没上过研究生，教授就是每月安排一次我的工作，不会可以打电话问他，然后平时就不见人也不知道研究生是不是这样的。2年内学会了独立安排试验，设计试验方案， 自己动手制粒 、过筛、 烘干、 压片、包装。
2年后调回公司接手新产品研发部，我的老领导也升为技术总经理，恰好公司计划进行多种经营，这里简单介绍下公司，公司是生产原料药为主的，有制剂车间，4个剂型。现在准备向保健品、食品进军，新建了新厂，我负责研发了一款清凉口味的凉茶 ，当时王老吉加多宝很火啊 ，老板也想跟风卖点钱，产品上市后开始反应口味不错，销售大约在200W左右，老板看卖上去了就提价，搞的比加多宝还贵，可想 ，市场流失很快。后来陆续又申报了6个保健品，20个左右的食品吧。期间我的领导去做生产副总了，老板又聘请了一个研发副总，我们2个就产品研发方向 ，公司布局有多重矛盾，我顶着没有落实上级的不切实际的产品研发计划，3个月后我被撤职，调入办公室打杂。后来老板在研发副总的建议下搞了不少公司生产线没有的产品，几百万打了水漂，再加上市场不景气我的工资拖欠了有7个月，（公司有2个厂，老厂是原料药和固体制剂做药的，新厂是保健食品和食品的，新厂收入少，所以工资总是不及时）虽然公司对我有培养之恩，提携之恩，但是个人也要生存，要吃饭吧，离职了。对这个公司有感情，但是我不明白同一个老板都是为了老板出力的，老板为什么要区别对待。老厂的工资按时发，新厂的能拖就拖，见面总说坚持下，很快就发，最后搞成7个月没发，要不是干了将近8年了，感情深，早走了。
第4个工作：转眼毕业11年了，经做销售的朋友介绍，来到了这个公司。老板原来是做销售的，目前有意向开办一家保健食品、食品生产企业，是一个全新的公司，现在正在做环评，我负责一切事宜，设备的选择，比较价格，厂房设施的规范，各种记录制度的制定，老板的器重，我觉得我现在处于一个十分好的机会，拼着自己的能力去做，做好了就是公司的元老了。哈哈，后半生就靠这一次的拼搏了。加油吧，我的老先生（面像显老，且有白头发了，老婆总叫我老先生）。
语文能力有限，唠叨了毕业到现在11年来的工作情况，感悟颇多，送职场新人几句话，毕业前10年，请不要太过于计较薪水问题，能够沉淀自己，学到自己肚里本事才是真正的提高，能力有了，天高任鸟飞！！！
本文首发于食品论坛职场人生版块。
第二份工作：由于老爹走了，选择就近在家的地级市工作，投简历，面试，最终在一家中药厂找到一份工作，先是在前处理车间实习 ，由于以前的经验，表现突出，后新产品的产品经理找我谈话，想加入药品研发，当时研发工资还没车间工资的一半，就没有去，现在想想当时自己好傻，多好的一个学习机会啊。后来转战化验室，专职做液相，每天早上8点到晚上10点，因为要补以前没做检验的图谱，着实提高了液相能力。09年3月份离职。
第三份工作：人生最重要的10年基本就在这里度过了（这个公司工作将近8年）。第2份工作辞职后，月末的时候我去公司领工资，在公交车路过人才市场的时候， 鬼使神差的我 下车，决定随便去人才市场看看，一看，第3个公司的地址正好在我家里的小县城招聘，当时自己刚刚结婚，正是需要在家出力的时候，就投了一份简历，后来HR面试，董事长谈话 ，加入了这个公司，当时觉得还是挺受重视的。入职后 ，在生产部上班，正好5年一认证的GMP，负责设备验证，各种加班、确认、验证、数据 ，顺利通过GMP。
入职半年后，研发部经理找我谈话， 邀请我加入研发部，这里说下本人大学学的是中药学，大学科，算是公司唯一专业对口的吧 ，小县城公司可选面不宽。领导对我很好，同部门的人也不错，积极帮我。新产品业务分为2大块，一块是资料，一块是试验 。我负责资料部分，但是也承担公司的一些别的工作，当时阶段性的就是公司全部批件的再注册工作，由于这项工作牵扯到不少人，和人接触多了，人和人真的是不同 ，有的人你一开口就积极帮助你，有的人百般推脱，说好话，买饮料， 如是三番，终于配合你提供资料，说多了都是泪啊。
这项工作顺利的上报到河南省药监局后，公司有一个外派学习的机会，领导向老板推荐了我，我被派到北京跟随一个北京中医药大学的退休老教授做研发助理，本人也没上过研究生，教授就是每月安排一次我的工作，不会可以打电话问他，然后平时就不见人也不知道研究生是不是这样的。2年内学会了独立安排试验，设计试验方案， 自己动手制粒 、过筛、 烘干、 压片、包装。
2年后调回公司接手新产品研发部，我的老领导也升为技术总经理，恰好公司计划进行多种经营，这里简单介绍下公司，公司是生产原料药为主的，有制剂车间，4个剂型。现在准备向保健品、食品进军，新建了新厂，我负责研发了一款清凉口味的凉茶 ，当时王老吉加多宝很火啊 ，老板也想跟风卖点钱，产品上市后开始反应口味不错，销售大约在200W左右，老板看卖上去了就提价，搞的比加多宝还贵，可想 ，市场流失很快。后来陆续又申报了6个保健品，20个左右的食品吧。期间我的领导去做生产副总了，老板又聘请了一个研发副总，我们2个就产品研发方向 ，公司布局有多重矛盾，我顶着没有落实上级的不切实际的产品研发计划，3个月后我被撤职，调入办公室打杂。后来老板在研发副总的建议下搞了不少公司生产线没有的产品，几百万打了水漂，再加上市场不景气我的工资拖欠了有7个月，（公司有2个厂，老厂是原料药和固体制剂做药的，新厂是保健食品和食品的，新厂收入少，所以工资总是不及时）虽然公司对我有培养之恩，提携之恩，但是个人也要生存，要吃饭吧，离职了。对这个公司有感情，但是我不明白同一个老板都是为了老板出力的，老板为什么要区别对待。老厂的工资按时发，新厂的能拖就拖，见面总说坚持下，很快就发，最后搞成7个月没发，要不是干了将近8年了，感情深，早走了。
第4个工作：转眼毕业11年了，经做销售的朋友介绍，来到了这个公司。老板原来是做销售的，目前有意向开办一家保健食品、食品生产企业，是一个全新的公司，现在正在做环评，我负责一切事宜，设备的选择，比较价格，厂房设施的规范，各种记录制度的制定，老板的器重，我觉得我现在处于一个十分好的机会，拼着自己的能力去做，做好了就是公司的元老了。哈哈，后半生就靠这一次的拼搏了。加油吧，我的老先生（面像显老，且有白头发了，老婆总叫我老先生）。
语文能力有限，唠叨了毕业到现在11年来的工作情况，感悟颇多，送职场新人几句话，毕业前10年，请不要太过于计较薪水问题，能够沉淀自己，学到自己肚里本事才是真正的提高，能力有了，天高任鸟飞！！！
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