最近这些日子关于人工智能要取代人的工作等等类似的新闻特别多,周末不少人未免会紧张。我也一样,会想未来真被取代了自己可以做点什么。本来心里还想着,如果人力资源的工作被取代了,那就继续码码字,应该日子也会不错。但紧接着就看到未来的机器可以自主写文章,这未来还真的是没有啥不可能的,未来的世界很变幻有趣。周末在家看了看杨澜访谈录关于人工智能方面的介绍,也采访了人工智能专家李飞飞。看完之后反而我的心安定了不少,或许因为即使人工智能可以做很多事情,但是人还是有自己的独特性。但不管怎样,作为职场人,我们应该准备点什么呢?
首先我觉得职场人需要学会保持人的特性和温度。因为未来的世界更会彻底的映射出人的本性,也更需要人本来的应该有的属性。但看看周围,不少人却经过多年的社会打磨,反而逐步丢失自己属于人本来应该有的那一面,例如热情、真诚、纯朴等。可能是因为各种原因和不得已,变的冷漠、虚伪、圆滑等。随着时间的推移慢慢变得和机器一样,缺少了人味儿,慢慢似乎没有人的样子。比如说,公司引入了新兴的人才,本来是希望人才可以为公司做出贡献。但既然是新人,肯定会遇到各种陌生和不熟悉。这个时候周围的同事悉心的关怀和帮助是非常有用的。但因为职场上各种冷漠和冷嘲热讽,有些新人还没有到发挥作用就不得不选择离开了。但有些人却会很幸灾乐祸的说一句,都说新来的做不了。但其实这些人没想到,他以为的自己的那点功夫可能很快就被取代了,但却在不知不觉中丢失了自己最珍贵的人情味儿。所以我觉得既然随着人工智能的普及,人可以做更多需要人来完成的事,那更需要的就是人的情感交流、人文的关怀、人的善良、需要关爱。
其次我觉得职场人需要慢慢学会与机器打交道。因为未来的工作场景里,应该会是人与机器一起工作的状态,而如何用好机器,怎样让机器充分发挥好作用是职场人需要学习和了解的。从现在起每个职场人可以仔细想想自己日常工作中哪些工作内容是可以交给机器来处理的,哪些目前来说还是需要人工来处理的。比如说在金融行业里给客户贷款的审批额度,有各种模型和规则,可以解决一般情况下的审批额度的处理。但对于不符合规则的情况,对于模棱两可的情况又应该怎么办呢?这个时候会需要人工来处理。但未来随着不断把各种特殊状况输入到电脑里,教会机器人了解各种状况的处理方法,机器人也会逐步学会如何思考来解决问题。但这样的过程就需要人和机器配合起来,人会更加充分的运用大脑思考问题,创新的解决问题,而机器又可以补充人脑在记忆、数据处理等方面的不足,作为大脑的补充。
最后我觉得职场人需要拓宽自己的视野、广泛的阅读和学习。在本职工作做好的基础上,不要拘泥于目前自己所在的领域和职业,需要各行各业的人士广泛学习和请教,而且作为职场人不能因为自己目前的职业很不错、很火就瞧不起其他的职业。现在这个时代,做风险的、大数据这些职业火了,很多人挤破脑袋想进这个行业,但并不是每个人都适合的,而且也不是任何人都有兴趣的。况且当有的人刚刚走进这个领域之后,突然发现人工智能已经取代了不少自己曾以为很牛的知识和技术。所以反而找到自己最适合的主流方向,然后再多拓展几个辅助分支,可能还更加美好。
人工智能时代还是智能人工的时代,大家都众说纷纭。每个人都有自己的思考和想法。但我觉得不论时代发展到哪一步,积极、乐观、真诚、坚韧依然是任何人不可缺少的。爱工作、爱生活,我们加油。