职场装B指南之华丽上班族，看电影技能get √

有些领导给员工布置一堆任务，你的工作要完成，不是你的工作也要完成，每天都被各项任务压得头大。领导还美约其名说给你吃小灶，重点培养你，叫你真的有苦说不出，累得像牲口。

 

既然领导这么“看重”你，建议你也给领导长点脸，把好活用在刀刃上。将你自身的任务优先处理，并且要花大时间、大精力，记住一定要做出成果，出活儿。至于其他的工作，你就需要拿着自己的业界去和领导沟通了，如果沟通顺畅，一切杂活儿推走。如果沟通不畅，什么苦肉计、朋友圈加班照就可以搞起了，把自己每天搞得劳苦功高，和领导闹一闹事情就解决了。

职场现象：工作中有问题，领导让你写一封邮件，把事情解释清楚。结果这封邮件“不经意”地被转给了领导的领导，然后你莫名地被领导当了枪使。问题没有解决，但是领导可能已经在暗中实现了他的目的，是不是够阴险？

 

华丽对策：无可置疑，职场中都会多少存在着“站队”的问题，这个现象在大公司就更加明显。作为基层的小员工，被领导当枪使其实也算得上美差，至少领导这里比较看重你。切勿朝三暮四，今天站A队，明天站B队，最后搞得每个阵营都不喜欢你。

职场现象：公司中的小人防不胜防，有人就会趁你在外出差，或者在外面办事/休假时，在领导和同事的面前重伤你，对你进行恶意的投诉和攻击。有时候人在外地，对这种事情真的防不胜防......

 

华丽对策：面对这种事情，智哥奉劝大家在职场中学会做人，对每个人都要保持友好的态度，绝不在别人背后议论及重伤别人。其次，就要培养一些自己的亲信，在你不在的时间也有同事帮忙照应相关工作及业务，有人打小报告，他会第一时间通知到你。最后，一定不要被这种事情扰乱心智，立马回来撕逼，一定要临危不乱，一方面完成工作，一方面要安抚老板。

职场现象：职场中存在着很多利益纠纷，其中错综复杂，让人难以看透。比如说，不是一个team的人突然找你开会，找你进项目，或者发邮件都会抄送你。本身没有关系的人和工作，莫名地联系在了一起。

 

华丽对策：对于这种事情，千万不要被人莫名其妙地拉下水。所有的工作，记得要第一时间汇报给你的领导，询问他是否需要你去参与新的项目和工作，如果领导不同，直接说明谁也不得罪；领导同意，那你需要个人评定这件事情对你的影响，容易让你出活就做，你的活根本不能被别人看到，就想个聪明的理由推掉吧。