我犯过的最好的错误,是在职业生涯刚开始时,我干了一连串“傻事”。
当时我24岁,是纽约大学(New York University)的大四学生。当时,我计划在毕业后攻读法律和商业学位,因此根本没打算找工作。我走进学生中心去买一瓶苏打水,结果发现那里挤满了学生,个个穿着正装,打着领带,穿着铅笔裙,手里拿着一叠简历。很明显,我一不小心走进了一处招聘会现场。前来招聘的都是了不起的公司,而我却穿着牛仔背带裤,脚蹬运动鞋,头上围了一条头巾,因为我那天早上没洗头发。我想悄悄穿过大厅的时候,一位招聘高管伸手拦住了我。他说:“你好,我叫汤尼•麦肯森。你想来IBM工作吗?”我回答说:“不了,谢谢。我只是想从自动售货机里买一瓶可乐。”
后来,我们聊了很多关于那家公司的话题,但我告诉他,他不可能说服我。我已经下定了决心。那天晚上我与朋友们一起吃饭,他们恰好是Cobol语言程序员。我顺带提到了这件事,他们都不敢相信,我竟然如此愚蠢地拒绝了这家蓝筹公司的面试!那天晚上回到家后,我从垃圾桶里找到了他的名片,给他回了一个电话。
经过了一系列成功面试之后,一位IBM经理给我打电话,口头提出了工作邀请,并表示过几天将有书面的正式邀请。我激动万分!当我顺便询问工资情况时,他含糊地说了一个数字:18。在我看来,年薪18,000美元并不高(这可是很多年前!),我那会儿一直在利用课余时间打工挣学费。于是,我告诉他,我的工资应该更高,然后开始就此讨价还价。他大吃一惊,解释说所有实习生的入职薪酬都是固定的。我并不满意,于是我告诉他我要考虑一下,然后再给他回电话。
第二天,我收到了IBM邮寄来的工作邀请。结果是我误解了对方的条件,我的薪酬是每月1,800美元,而不是每年18,000美元。这在当时可算是高薪,所以,我接受了那份工作。我一直没有告诉经理那次的误解,但几个月后,他将我安排到了销售部门,因为我是唯一一个敢协商起薪的实习生!那一次颇有喜剧性的错误,成就了我在IBM公司长达 22年的精彩职业生涯。