挂名老板

　　当你坐在黑色的真皮老板椅上，环视眼前这个由你亲手打造出来的公司，不由得豪情顿生：“啊，我的公司！”

　　从法律角度看，它确实是你的公司，但当你心里这么认定时，你就排斥其他人的存在，将自己孤立起来。于是，当你需要员工加班加点时，他们会想，凭什么为“你的”公司卖命？当你赏识的干将终于能够独当一面，他却要离你而去，开创“自己的”公司了。

　　据说，那些打老婆上瘾的男人，在外人眼中往往是很老实的，为什么在家里却很残暴？//除了在外面太压抑，找不到地方发泄外，很在的原因就是把老婆当是自己的人了。他认为，老婆既然是自己的，想怎么处置就怎么处置，谁也管不着。

　　老板把公司仅仅作为自己的私产，心理上很容易走火入魔，不把员工当人看。煤体上经常有这样的报道：某老板对工人搜身，某老板令工人下跪~~~~~~这样的老板，把员工和财物混为一谈了，以为自己是工厂的主人，同时就是工人的主人了。最后的结果当然不妙，即使不被曝光、查处，这样的公司也做不长久。

　　对一个老板来说，如果办企业不仅仅是一种挣钱的手段，而是他的人生理想，毕生事业，那么，他就必须解决好企业和员工的关系，就必须回答一个基本命题：公司是谁的公司？公司不但是股东的公司，而且是员工的公司。要想让员工把自己的追求融入到公司的长远发展，通过公司的成长，体现员工个人的价值，就必须有实实在在的机制，让老板和员工双赢。

　　少数人的自私自利，很可能造成整体激情的丧失，而一个丧失了激情的队伍，是不可能有战斗力的。

　　把公司仅仅作为自己的公司，是一种缺乏责任心的表现。某亿万富翁，曾经时运不济，生意亏得一塌糊涂，几乎到了要跳楼的地步。可他一想，自己跳楼事小，但工厂垮了，几千工人怎么办？经销商怎么办？还有那些债主，不都得找他老婆拼命？这样一想，还是得咬着牙做下去。这一做，又迎来了转机。其实，生意做到一定程度，就不是你自个儿的事了，做与不做都由不得你。

　　公司既是自己的，又不是你一个人的，就像你的财产，既是你的私人财产，同时又是全社会的财富，最终还是会以各种形式返还社会的。

　　公司是谁的公司？是大家的公司，只不过记在你的名下。你既然挂了名，就要名副其实，就有责任让公司的每一个成员都获得最大的利益，得到最大的快乐，你自己才有可能做更多的事，赚更多的钱，你才可能成为一个伟大的老板。